El-Vee
2021-05-11T14:10:45+00:00
看到别人的刚刚
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202105/20/-7Q2o-buv9K22T1kShs-12h.jpg.medium.jpg[/img]
[quote][tid=26839979]Topic[/tid] Post by [uid=39308136]阴阳师有个傻龙[/uid] (2021-05-20 22:11):
看到别人的刚刚
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202105/20/-7Q2o-buv9K22T1kShs-12h.jpg.medium.jpg[/img][/quote]同问
找正规一点上51job 再不济智联也还行 就是中介多 boss直聘挺差的 还有更差的58同城 那没得说
为了省钱而已，私企老板追求利润最大化，如果不是必要，他甚至想白嫖你的工作。
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]俗话说的好，开企业不如炒房，你以为呢？很多企业的投资拿去炒房，利润率绝对高很多。
不交公积金的占绝大多数
交公积金的绝大多数也是按最低档交
国企公务员除外
不交的确省很多的。
另外，不交的基本都是很基础的岗位，本身工资标准就低，还愿意做的人的确不太有挑工作的能力。
看公司类型吧。
如果是劳动密集型产业，确实属于很大的一部分支出。尤其是劳动密集型产业现在不怎么赚钱的情况下。
你应该问，如果社保公积金都交不起，这样的公司还能撑多久
上海这里基本上不管私企外企国企都是缴纳五险一金的
就是有的按照最低缴纳
有的实缴
公积金我这里入职满三个月后才交
不过一个月交1000多还行吧[s:ac:茶]
我相信确实有部分公司会活不下去
但根源在于他的竞争对手也不交，而且没人罚，卷到最后，他交了他就要被竞争掉
嗯，我应该多看看美国疫情新闻[s:a2:doge]
小公司的话可能确实负担不起，尤其是经营情况一般或者刚刚起步的那种。大公司一般都没什么问题。
有按实际工资额缴纳五险一金和个税的公司，但这个建立在一个前提下，公司有足够的利润，而且管理足够规范。
一般不交五险的，以小公司居多，流动性大，老板觉得这么大流动性，我给你交了是平白增加我的成本就不想交了。