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2021-03-30T10:53:51+00:00
[s:ac:吻]乐死我了
彭博社30日报道，因美国视频分享平台YouTube的一些员工认为一首歌曲带有对亚裔人士的种族主义色彩，但该公司拒绝删除，这在该公司内部引发了一场争吵。彭博社指出，这是围绕反亚裔仇恨的美国全国性辩论愈演愈烈中的最新一起冲突。
YouTube网站的员工们最近在公司内部留言板上发帖，批评那些决定不撤下说唱歌曲《Meet the flokers》视频的高管们。这首歌是美国嘻哈歌手YG于2014年推出的，这首歌讲述的是一起入室盗窃案，而歌词中鼓励以中国人居住的社区为盗窃目标。
过去一年中，美国针对亚裔和太平洋岛民社区的暴力事件激增，3月16日在亚特兰大地区的三个按摩院发生的枪击事件中，造成了8人死亡，其中包括6名亚裔女性。
报道称，关于《Meet The flokers》的分歧始于一些YouTube员工要求该公司的信任与安全团队从视频平台上删除这首歌。但该部门的一名高管和另一名内容政策负责人在3月22日发给员工的电子邮件中拒绝了这一要求。
这些高管写道:“我们发现这段视频极具攻击性，也明白很多人观看这段视频是痛苦的，其中包括许多出于信任和安全考虑的人，尤其是考虑到目前针对亚裔社区的暴力行为。”然而，虽然这些歌词可能违反了该公司的仇恨言论政策，但他们表示，YouTube对有教育、纪录片、科学或艺术(EDSA)背景的视频片段例外。
他们在邮件中补充说：“虽然我们对这一决定进行了详细的辩论，但我们还是做出了一个艰难的决定，那就是将视频保留下来，以便始终如一地执行我们的政策，避免开创一个可能导致我们不得不删除YouTube上许多其他音乐的先例。”
YouTube表示，在2020年的最后一个季度，他们删除了超过97000个视频和超过4600万条评论，这些视频和评论违反了该公司关于仇恨言论的政策。
YouTube的高管们承诺，将与YouTube的多元化和包容性主管协调，举行一场特别的会议来讨论这个问题。上周四举行完会议后，员工们不满意地离开了虚拟会议。他们在谷歌的内部生成页面的Memegen上嘲笑了他们的老板。
员工们尤其批评了一位高管发表声明称他的妻子是亚裔美国人。一名员工写道:“亚裔妻子不是一个证书。”另一名员工在一张卡通图片上写道：“‘我认识一个亚洲人，’这是允许视频留在YouTube上的正当理由吗？”
彭博社30日报道，因美国视频分享平台YouTube的一些员工认为一首歌曲带有对亚裔人士的种族主义色彩，但该公司拒绝删除，这在该公司内部引发了一场争吵。彭博社指出，这是围绕反亚裔仇恨的美国全国性辩论愈演愈烈中的最新一起冲突。
YouTube网站的员工们最近在公司内部留言板上发帖，批评那些决定不撤下说唱歌曲《Meet the flokers》视频的高管们。这首歌是美国嘻哈歌手YG于2014年推出的，这首歌讲述的是一起入室盗窃案，而歌词中鼓励以中国人居住的社区为盗窃目标。
过去一年中，美国针对亚裔和太平洋岛民社区的暴力事件激增，3月16日在亚特兰大地区的三个按摩院发生的枪击事件中，造成了8人死亡，其中包括6名亚裔女性。
报道称，关于《Meet The flokers》的分歧始于一些YouTube员工要求该公司的信任与安全团队从视频平台上删除这首歌。但该部门的一名高管和另一名内容政策负责人在3月22日发给员工的电子邮件中拒绝了这一要求。
这些高管写道:“我们发现这段视频极具攻击性，也明白很多人观看这段视频是痛苦的，其中包括许多出于信任和安全考虑的人，尤其是考虑到目前针对亚裔社区的暴力行为。”然而，虽然这些歌词可能违反了该公司的仇恨言论政策，但他们表示，YouTube对有教育、纪录片、科学或艺术(EDSA)背景的视频片段例外。
他们在邮件中补充说：“虽然我们对这一决定进行了详细的辩论，但我们还是做出了一个艰难的决定，那就是将视频保留下来，以便始终如一地执行我们的政策，避免开创一个可能导致我们不得不删除YouTube上许多其他音乐的先例。”
YouTube表示，在2020年的最后一个季度，他们删除了超过97000个视频和超过4600万条评论，这些视频和评论违反了该公司关于仇恨言论的政策。
YouTube的高管们承诺，将与YouTube的多元化和包容性主管协调，举行一场特别的会议来讨论这个问题。上周四举行完会议后，员工们不满意地离开了虚拟会议。他们在谷歌的内部生成页面的Memegen上嘲笑了他们的老板。
员工们尤其批评了一位高管发表声明称他的妻子是亚裔美国人。一名员工写道:“亚裔妻子不是一个证书。”另一名员工在一张卡通图片上写道：“‘我认识一个亚洲人，’这是允许视频留在YouTube上的正当理由吗？”