要看具体行业吧。感觉越偏向传统的行业,性别歧视越严重?
身在游戏行业,自己和前/现女同事们从来、完全没遇到过性别歧视,招聘也从没被问过婚育规划(公司包括但不限于腾讯、网易、funplus、米哈游、完美……)。
遇见的最鼓励性别友好、男女平等的是外企。
反过来,在体制内的朋友,就表示被性别歧视得很严重,领导就想只招男的。
老师圈子也是,二本毕业长年挂科男生,可以淘汰985毕业的女生,即便面试卡壳发抖没有教育常识…
理工科,前三系的女生年年拿奖学金,去校招时被hr要班上男同学的联系方式[s:ac:哭笑]
大部分女生都考研或考公了[s:ac:擦汗]
护理,男的进去就是一支花,可能很多老哥认为男的当护士等于当骡子吧。
需要干体力活多的一般招男的 女的也不愿意干
然后工科类专业对口的职业也是男的多,因为学校这些专业就是男的多
有些看上去是坐办公室的工作,男女差别不大,但可能要经常出差什么的,见客户还好,去工地或者下基层这种,如果女的不愿意去,领导没办法只能安排男的,所以招人就想招男的
另外中年男人要还房贷,有妻儿四老,使劲压榨屁都不敢放一个,肯定爱招这种[s:ac:哭笑]
[quote][pid=512097365,26543562,1]Reply[/pid] Post by [uid=18028631]梅花依旧丶[/uid] (2021-04-29 22:27):
护理,男的进去就是一支花,可能很多老哥认为男的当护士等于当骡子吧。[/quote][s:ac:喷]那是真骡子,撸到死的那种
[s:ac:哭笑]有实验啊,老美做过,我们也做过。一份一样的毕业生简历,换个性别,面试邀请率提高42%。
看企业 看部门 看领导
前东家是给某国企做软件外包的
我们部门直签加外包100多人
男的20人不到
大领导全是女的 中层四个男的
项目经理几乎全是女的
妥妥的娘子军
我和俩同学一起入的职 他俩是一对情侣
要我是因为我被拒一次之后死皮赖脸又投一次简历 大领导们好奇得是啥样的应届生这么没脸没皮
要那一对情侣是想要那个女孩 但女孩说要么跟男朋友一起 要么就不去了 所以顺带收的她男朋友
[quote][pid=512098894,26543562,1]Reply[/pid] Post by [uid=60507963]Zaoshanghao007[/uid] (2021-04-29 22:35):
[s:ac:喷]那是真骡子,撸到死的那种[/quote]我就是,我咋没觉的?我去给别人帮忙,被我们领导看见了,领导我硬拉着我去偷懒。
除了服务员和花瓶职业
同条件男性优势无限大
甚至包括护士幼师这种女性比例奇高的职业
就责任心社会责任感自我反思
男的先天优势
从开车就明星看得出来
游戏行业,只看水平,不看性别。主美可能会责骂你,老板会责骂你,但是画画不会,不会就是不会,怎么画都不对[s:ac:哭]