freakbyte
2020-10-30T15:10:41+00:00
我现在一间几千人大型铝型材厂上班，做生产管理，到手工资18W左右一年，全年没休，除了过年放假一个月左右，已经做了11年了。我是09年大专毕业我叔叔介绍来上班的，他以前带的一个手下在这个公司某个车间做主管。
我很勤快吃苦聪明加上我叔叔的关系，A主管很看好我，也愿意培养我。从车间跟单做起，到主管助理，到12小时两班倒的带班班长用了3年。本来我是培养来接班这个A主管位置的，因为A主管准备过几年要自己做生意。然而14年A主管人突然离世，我的职业生涯就乱了。空降一个大我几岁的什么都不懂的老板亲戚做B主管，总经理就把我安排到B主管身边协助他管理车间。
这个B主管对我很好的，做了3年又升去办公楼做副总经理了，本来走的时候要带上我的，但是总经理不让我去，又安排一个C主管让我协助，这个C主管不是老板亲戚，但是和老板家族关系很好。一做又是3年，虽然工作不累，上班时间很自由，但是随着我年纪的越来越大，33岁的我很甘心我的人生就这样，我估计现在的位置就是我的尽头了。因为我这人不喜欢拍马屁，在这个工厂没关系了，而且C主管40岁不到，我要升上去真是没希望啊。
这两年也有猎头找过我，合适跳槽的工厂工资会高一倍以上，但是新工厂离家很远，单程2-3个小时的路程，一个星期回几次家不现实。我和我老婆家庭条件都还可以，我们只有一个5岁的儿子，也没什么买车买房和日常生活经济压力。现在公司高速一小时就回家，一周可以回家几晚。
我现在在的车间有500多人，我日常工作就主持车间正常生产，调度生产资源，保证车间生产连续性。还要优化生产结构，提高生产效率，控制车间生产成本，差不多就是干着主管的活。管过生产的人都知道，这真是又重要，又吃力不讨好的活。铝型材厂人力成本占不低，而且这几年人工成本越来越高，很难找到合适的工人。对房地产依赖高，我觉得这个行业这是夕阳行业了。
说正题，我老婆现在家里业务比较多，卖树苗，出租自建房，出租厂房等。她还有一个弟弟，小舅子两口子都是世界名牌大学毕业，准备定居外国不回来了。这么多事，我老婆忙不过来了，现在我岳父就叫我去他其中一个公司上班帮忙。
这个是一个建筑公司，现在两年刚刚新开，快速发展，很缺可靠的人手。我岳父还有一个公司做园林绿化的，已经十多年了。现在这个建筑公司注册资金1000w，我老婆有25%股份，我岳父25%股份，我老婆表哥40%股份，一个老员工10%股份，我回去的话股份我老婆股份就是我的了。说一下我老婆表哥也是帮我岳父10年了，最近两年才让他单飞的，新公司主要还是靠我岳父资源。
我岳父人脉比较广，最近就中一个建筑废料处理的标。政府出钱给你买设备帮政府回收建筑垃圾，产出自己卖，我研究了一下利润还可以的，我很看好这个项目。我岳父说去年这个建筑公司挣了300w，今年可以赚500w，我也在我老婆哪里得到确认。这公司我是很心动的也犹豫，虽然我知道在中国社会资源和关系的重要性的了，但是隔行如隔山真不知道发展前景怎么样。
我的问题就是我不熟悉建筑行业，以我现在工作的经验，在建筑公司应该怎么起步，能发挥怎么作用，怎么样才能把这个公司做好。我岳父是叫我从基层做起，基层是什么...迷惘。还有我现在时间是很闲的，我今年肯定做完等拿奖金，明年还得在铝厂做一个月，这个时间我去准备考个市政二建怎么样。
麻烦老哥们各抒己见[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202011/08/-vabhQ5-7qewKzT3cSi5-sg.jpg.medium.jpg[/img]
我很勤快吃苦聪明加上我叔叔的关系，A主管很看好我，也愿意培养我。从车间跟单做起，到主管助理，到12小时两班倒的带班班长用了3年。本来我是培养来接班这个A主管位置的，因为A主管准备过几年要自己做生意。然而14年A主管人突然离世，我的职业生涯就乱了。空降一个大我几岁的什么都不懂的老板亲戚做B主管，总经理就把我安排到B主管身边协助他管理车间。
这个B主管对我很好的，做了3年又升去办公楼做副总经理了，本来走的时候要带上我的，但是总经理不让我去，又安排一个C主管让我协助，这个C主管不是老板亲戚，但是和老板家族关系很好。一做又是3年，虽然工作不累，上班时间很自由，但是随着我年纪的越来越大，33岁的我很甘心我的人生就这样，我估计现在的位置就是我的尽头了。因为我这人不喜欢拍马屁，在这个工厂没关系了，而且C主管40岁不到，我要升上去真是没希望啊。
这两年也有猎头找过我，合适跳槽的工厂工资会高一倍以上，但是新工厂离家很远，单程2-3个小时的路程，一个星期回几次家不现实。我和我老婆家庭条件都还可以，我们只有一个5岁的儿子，也没什么买车买房和日常生活经济压力。现在公司高速一小时就回家，一周可以回家几晚。
我现在在的车间有500多人，我日常工作就主持车间正常生产，调度生产资源，保证车间生产连续性。还要优化生产结构，提高生产效率，控制车间生产成本，差不多就是干着主管的活。管过生产的人都知道，这真是又重要，又吃力不讨好的活。铝型材厂人力成本占不低，而且这几年人工成本越来越高，很难找到合适的工人。对房地产依赖高，我觉得这个行业这是夕阳行业了。
说正题，我老婆现在家里业务比较多，卖树苗，出租自建房，出租厂房等。她还有一个弟弟，小舅子两口子都是世界名牌大学毕业，准备定居外国不回来了。这么多事，我老婆忙不过来了，现在我岳父就叫我去他其中一个公司上班帮忙。
这个是一个建筑公司，现在两年刚刚新开，快速发展，很缺可靠的人手。我岳父还有一个公司做园林绿化的，已经十多年了。现在这个建筑公司注册资金1000w，我老婆有25%股份，我岳父25%股份，我老婆表哥40%股份，一个老员工10%股份，我回去的话股份我老婆股份就是我的了。说一下我老婆表哥也是帮我岳父10年了，最近两年才让他单飞的，新公司主要还是靠我岳父资源。
我岳父人脉比较广，最近就中一个建筑废料处理的标。政府出钱给你买设备帮政府回收建筑垃圾，产出自己卖，我研究了一下利润还可以的，我很看好这个项目。我岳父说去年这个建筑公司挣了300w，今年可以赚500w，我也在我老婆哪里得到确认。这公司我是很心动的也犹豫，虽然我知道在中国社会资源和关系的重要性的了，但是隔行如隔山真不知道发展前景怎么样。
我的问题就是我不熟悉建筑行业，以我现在工作的经验，在建筑公司应该怎么起步，能发挥怎么作用，怎么样才能把这个公司做好。我岳父是叫我从基层做起，基层是什么...迷惘。还有我现在时间是很闲的，我今年肯定做完等拿奖金，明年还得在铝厂做一个月，这个时间我去准备考个市政二建怎么样。
麻烦老哥们各抒己见[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202011/08/-vabhQ5-7qewKzT3cSi5-sg.jpg.medium.jpg[/img]