进体制内做公务员这事情，不得不说一开始进的平台实在太重要了，直接影响仕途的高地

长假跟几个同学喝茶聚会，其中有2个同学，大学一模一样的水利专业，本科毕业后都考进了水利行业的公务员

一个是进了省会城市的水务局，一个进了老家地级市一个区的水务局

他们两个的家境都是属于没啥背景的那种，就是普通工薪家庭

从毕业进体制内到现在都十多年了

老家基层的那个还苦哈哈的副科级一枚，而且他们单位的科级干部大多是3、40岁左右，短期内感觉看不到有位置会空缺能升迁的希望

而进省会水务局的那个同学，现在已经是xx处的副处长了

按他的说法，在他们局里的公务员，只要不犯什么错误，也用不着怎么去钻营关系，基本上都是按部就班，进去大概2、3年左右可以升副主任科员，然后再2、3年左右可以升副科级，再2、3年左右正科级，然后大概熬个3-5年左右，大部分人都能按资历升副处的

至于副处还想往上，就得各显神通了

但是在他们这个平台里，30多40岁前副处级保底基本是没啥问题的。因为平台级别确实高，资历熬够了不升也得升，完全不需要去找领导托关系的(当然你去找了可能也会有用，但用处真的有限)

所以说进体制内当公务员，一开始的平台真的很重要啊

基层的公务员，很多人熬一辈子都升不到正科；但是平台高的，处级都是轻轻松松的，差别真是太大了