El papu de los papus
2021-03-18T22:05:04+00:00
[s:ac:呆]比如三星,华润这些集团老总,他们总部是需要事无巨细的管控下面的子公司呢?还是隔一段时间底下汇报一次然后再整改?还是干脆就只提供一个大方向之类的?
[s:ac:哭笑]纯好奇
大方向就是赚钱。
事无巨细就是别特么老踩线。
大公司大到一定程度肯定会形成各种小集团,老大只要把握住船头就可以了,哪儿来那么多精力啊。
所以发展到最后就是家族企业,到处都是我的人。
钱,人事管住,基本没问题
制度,资质控制,子公司就翻不出花来
[quote][tid=26085374]Topic[/tid] Post by [uid=4846122]changjushai3[/uid] (2021-03-28 06:06):
[s:ac:呆]比如三星,华润这些集团老总,他们总部是需要事无巨细的管控下面的子公司呢?还是隔一段时间底下汇报一次然后再整改?还是干脆就只提供一个大方向之类的?
[s:ac:哭笑]纯好奇[/quote]不高,不会细化到子公司每个人。
大领导只需要管好子公司大领导就行,财总管好子公司财总,有些总部人力资源部门对子公司人力资源部门没有管辖权。
子公司总经理一般喜欢对自己的公司人财物通管,集团总经理喜欢管子公司总经理,干的不行的撤换掉就行了。