Smonty
2022-08-23T00:30:02+00:00
就是老板想要招新,业务骨干(几个男的)直接跑过去要求老板不要再招女员工。虽然打击面有点大了,但是不招女性,确实有利于提高工作业绩啊。业绩跟收入又是挂钩的,业务骨干们不想被拖后腿。
没有这种情况,因为我们这摸鱼的男性甚至比摸鱼的女性更多一点…
太常见了,我知道有家公司只要一个民族的,其他民族都不要
。。。。部门八个女的两个男的。。没法感同身受,但是最近这些破事频出,理解。
招人进来马上怀孕确实难顶,外企和公务员岗位几乎是伴随你 在这个单位 一生的到岗人数不足问题。。。
只能说有不少小仙女儿太作,然后把全体女性的评价都给拉低了
没碰到过,it行业大家都希望有妹子进来[s:ac:哭笑]
[quote][pid=634429599,33185630,1]Reply[/pid] Post by [uid=63777720]fakemage[/uid] (2022-08-23 08:36):
没有这种情况,因为我们这摸鱼的男性甚至比摸鱼的女性更多一点…[/quote]工作需要配合,业务骨干们不想跟女同事配合做事
[quote][pid=634430346,33185630,1]Reply[/pid] Post by [uid=60173399]Furysmile[/uid] (2022-08-23 08:39):
没碰到过,it行业大家都希望有妹子进来[s:ac:哭笑][/quote]多要ui/ux就行了[s:ac:茶]
最近有类似的,然后老板选择把业务骨干晋升成分公司副总经理,离开总公司机关了。
然后那些妹妹们基本上都是他们老爹亲自送来的,最大的一个甚至是老板7点就在门口亲自等侯
[quote][pid=634430346,33185630,1]Reply[/pid] Post by [uid=60173399]Furysmile[/uid] (2022-08-23 08:39):
没碰到过,it行业大家都希望有妹子进来[s:ac:哭笑][/quote]我招进来的妹子。安排任务,过几天问她进度,xx地方不会,也不反馈,就放着不做。谈过几次话还一直这样,真的崩溃。
[s:ac:哭笑]我们恨不得招几个
主要全办公室一个女的都没有
我指条路。
业务骨干这些行业招人肯定是博士或者硕士起步的。怕招进来两三个月怀孕了呗。
[s:ac:哭笑]先叠甲,我42,民营企业主,我司管招人的大姐已经自发不招女性了 面试直接不发的那种 ,什么叫ghg啊
公司里没女的,有点好奇招个女的会咋样[s:ac:晕]
[s:ac:茶]最近单位新招一批,等到体检才告诉我们怀孕了,想干啥不言而喻了