seany
2021-03-04T03:47:42+00:00
利好劳动者，利好老百姓[s:a2:doge][s:a2:doge]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202103/04/-7Qddmq-kpl4Z1jT3cSmy-wn.jpg.medium.jpg[/img]
有没有法是一回事，执法严不严是一回事，要讲政治讲大局讲营商环境滴
[quote][pid=497549716,25768989,1]Reply[/pid] Post by [uid=5199272]jkzoon123[/uid] (2021-03-04 11:53):
没有双休怎么办？[/quote]你这叫不定时工作制。
不信你看一下工资组成。星期六，天的加班费都已经发给你了。
定再多都是放屁，公司有一万种办法让你自愿。
国企都是图一乐，真要守法还得看外企[s:ac:哭笑]
[quote][pid=497549716,25768989,1]Reply[/pid] Post by [uid=5199272]jkzoon123[/uid] (2021-03-04 11:53):
没有双休怎么办？[/quote]单休不违法，但每天8小时的单休就超工时了违法。大小周每天9到18完全合法
996绝对违法，但是“自愿”就很难说
律师说一句
劳动这一块，除非你恶意搞事，只要你敢刚，基本都能赢
被资本pua畏头畏尾不敢刚的小布尔乔亚废物就别碰瓷劳动法了
去看看工人爷爷是怎么做的
看好
每一次立法改善劳动者待遇，都是结合经济下行期用工荒，劳动力供需关系转换的时候
多来几次慢慢会好的
[quote][pid=497551552,25768989,1]Reply[/pid] Post by [uid=12966342]Adelone[/uid] (2021-03-04 11:59):
律师说一句
劳动这一块，只要你敢刚，基本都能赢
被资本pua畏头畏尾不敢刚的小布尔乔亚废物就别碰瓷劳动法了
去看看工人爷爷是怎么做的[/quote]+1，自己贪图996的工资，既不愿意去955公司上班，又不敢自己去告公司，能怪谁呢
当心跨省追捕
扰乱生产秩序罪的教唆犯[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
996都是背着贷款不敢辞职，只会嗷嗷的怂包，别说没有955，就现在的就业市场，955比996多一倍没问题[s:ac:茶]
[quote][pid=497552182,25768989,1]Reply[/pid] Post by [uid=62541629]猫的黄昏[/uid] (2021-03-04 12:01):
+1，自己贪图996的工资，既不愿意去955公司上班，又不敢自己去告公司，能怪谁呢[/quote]个人成本和公司成本，公司违法时惩罚力度?
维权难度和长度，这些都是需要衡量的
[quote][pid=497551552,25768989,1]Reply[/pid] Post by [uid=12966342]Adelone[/uid] (2021-03-04 11:59):
律师说一句
劳动这一块，除非你恶意搞事，只要你敢刚，基本都能赢
被资本pua畏头畏尾不敢刚的小布尔乔亚废物就别碰瓷劳动法了
去看看工人爷爷是怎么做的[/quote]我最早的那个单位，年营收200亿左右。欺负下面员工不懂法，不给人足额缴纳社保。后面有个律师看到有空子钻，联合员工，经过一番操作，拿了2n赔偿。老板不是不认识人，后面还是老老实实的认赔了。