icy2spicy
2020-05-24T05:02:07+00:00
背景如下:91年的58,财务经理岗位,面临这样的选择,是奔着平台,还是奔着金钱了?
大公司12K,正规单位干的舒服,小公司20k,到时候估计拿不到20。
个人意见啊。
大公司干几年,出来跳槽都好跳。
你要是不确定大公司的平台真的如你所想那么好,就选钱
[quote][pid=425236497,21920996,1]Reply[/pid] Post by [uid=42768924]Valkyriexcc[/uid] (2020-05-27 13:12):
肯定钱多的啊 小 只要是上市公司 就行吧
别是三无[/quote]小公司,就是普通的商贸企业。
[quote][pid=425236623,21920996,1]Reply[/pid] Post by [uid=42663067]季牧礼[/uid] (2020-05-27 13:12):
大公司12K,正规单位干的舒服,小公司20k,到时候估计拿不到20。
个人意见啊。
大公司干几年,出来跳槽都好跳。[/quote]大公司12k,并不舒服,进来被压薪资,事情还变多了。
我曾经跟你一样,选了小的,现在小的资金链断了,仲裁的仲裁起诉的起诉,大半年工资还没要来,[s:ac:喷]一句话,选底子厚实靠谱的。
91年的话,还比较年轻,尤其是财务,建议选择大公司。
1.年轻,进到大公司增加履历的丰富度,好看一些。
2.大公司相对制度健全,见到的各种各样的情况比较多。
3.回到年轻这个话题,后面还要跳槽,经验丰富了,选择不是更加多一些么。
大公司有多大,这个公司是你们行业的第一还是第二?职业上升空间有多大?
想拼搏的年轻小伙,就选事多上升空间大的,钱只是短暂的,五年后你发展不好跳槽都能跳更高的价。
但是也要考虑下这个大公司在你们行业的认可程度,如果是一线不用说就是干,二三线就悠着点。
不想拼搏就选事少钱多
年纪大的话还要考虑一个职位稳定性
要看情况的,工作这事儿和找女朋友一样,哪有什么规则,千人千面,千公司也是千面的,不要提到国企就是轻松混日子有保障,提到私企就是克扣工资996没保障,形成刻板印象后,你要么掉坑里,要么错过好机会
我原来在一家央企的分公司,世界500强前30的,加班家常便饭,而且没有加班费,没有调休,不管晚饭。最后,这家分公司因为业务调整和总部要求,整体搬离上海,没得商量,你要么跟着去南京或者苏州,要么离开,我一个上海土著,怎么办?
跳槽进了一家民企,基本不加班了,稳定在上海,工资涨了25%,五险一金足额按上限交,加班出差有调休,按国家规定给带薪年假
所以说,如人饮水冷暖自知,这种事,不要用一个定死的标杆去看,要仔细了解两家公司的实际情况
我选择了12k,因为是个 过气 国企,不过也挺累的。而且12k还是税前保险前,上六休二,关系户特别多且懒。本着良心干活了,作为80后财务,我觉得这个工资算是我的上限了。。。
财务建议大企业国企,不用担那么多责任,流程长能把责任分担不少。