欧文像不像那种大厂出来的问题员工

在骑士好团队里面拿了个总冠军，也算打出了身价有了表现，就像刚入职的高材生第一个项目就在好团队领导的带领下拿了好成绩，然后就飘了，觉得自己也可以单带团队，可以当领导，带着一张写得满满当当的简历直接跳槽了，结果去的凯尔特人，也算历史大厂了，但是不同的是凯尔特人项目组里的年轻人也比较优秀，老板也比较器重，欧文觉得被冷落了，没有当老大的感觉，也跑了，这次做出啥成绩，甚至可以说很烂。
然后有个暴发户老板创立了一个新公司，准备招一些能人志士做大做强，有个傻子名叫阿杜，有能力简历也好看已经先到一步，给老板推荐欧文，欧文就带着满满当当的简历过去了，什么抖音单打第一人，艾弗森之后过人最华丽的选手，最重要的还是在骑士项目组出的成绩，hr问为什么在凯尔特人没做出成绩，问就是不被重用巴拉巴拉，看看也还过得去，又是手下得力干将推荐的，就找过来了。
谁能想到这个看上去能力无敌的年轻人，特别能划水，动不动各种理由请假，找不到人，老板也没办法，碍着面子又不好开除，但确实是人事一件不干，中间不打疫苗不做核酸就想来上班，政府也不让啊，还做了件恶心事情，就是把老板重金买来项目组救火的打工仔哈登恶心走了。
哈登这个人简历一般，能力是有，就是没做出成绩，本来看这个项目组前景不错，没想到进来是一锅臭屎，真憋不住了，我觉得哈登虽然关键局历史级别的软，软归软但脑子没问题啊，直接就跑了，明眼人都看得出来这项目组出不了成绩了，还得被恶心，那为什么不早点跑呢。
然后神奇的事就发生了，这个项目组又来了个跟欧文一样的，脑子不好，玻璃心，还不上班，你让他上班他就给你开玉玉症证明，还想问老板要上家少发的工资，事情到这里不难看明白了，一个项目组供了俩个年薪几亿rmb但不来上班的人，那哪能出成绩啊。
所以这个老板创立新公司的结果也不难预见了，都骂格兰特，我也觉得他脑子有病招募谁不行招募欧文，但我觉得杜兰特脑子也没问题，欧文不走，那我得走啊，我不走我脑子里有?吗天天被恶心。
这公司也就黄了。