Landry
2020-04-28T06:13:04+00:00
4月给的offer特意五一之后才入职的，那后天的调休应该不用上吧？这个正常是怎么规定的
过完五一才入职，后天要加班吗？
spooki
别人上班你不上班？
matantal
[s:ac:呆]迷惑发言
Mattyice
法定节假日和法定工作日，管你入职没有？
bour
？？？法定后天是要补班的。。。你可以试试。。
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
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DuckOfVengeance
法定工作日了解一下
Shahriar
这个问题有意思，理论上你不用上班，毕竟没有吃到公司给你的带薪假。
但是你试试你不上班，绝对就当旷工了。
但是你试试你不上班，绝对就当旷工了。
Aviera
不上？你在想屁吃
DarterTheVanquisher
上个毛，就当不知道.
Neko_Mimi
肯定不上啊 混泥潭的宗旨就是觉不加一分钟班
2FA
你可以不上，但是到时算你旷工，你也别喊冤
gabito
在一家经济衰退的外贸公司。现在单位调整了薪酬，按实际出勤来发放。然后五一5天，但是周末强制双休，不准来加班(PS:是指那种调休的加班 资本家巴不得来义务加班 )不过事实上也没什么活可以干。现在有些人浮于事 从资本家的角度来说老板心太软了，没敢开人
Landry
[quote][pid=419860582,21646582,1]Reply[/pid] Post by [uid=36045893]kofwindy[/uid] (2020-05-07 14:17):
这个问题有意思，理论上你不用上班，毕竟没有吃到公司给你的带薪假。
但是你试试你不上班，绝对就当旷工了。[/quote]这不是调休么，我前面没休啊
反正大前年十一入职的上家公司，当时回来领导特意没让补，不过新入职的这家公司没提这事
这个问题有意思，理论上你不用上班，毕竟没有吃到公司给你的带薪假。
但是你试试你不上班，绝对就当旷工了。[/quote]这不是调休么，我前面没休啊
反正大前年十一入职的上家公司，当时回来领导特意没让补，不过新入职的这家公司没提这事
DevilTekkenJinFujin
爱上不上。。。
反正你还是试用期。。
吃亏的又不是我。。。
反正你还是试用期。。
吃亏的又不是我。。。
good_apollo
五一前入职 入职就带薪假期不好吗……为啥非要错开五一…