应届生校招：西门子能源管培生 还是 华为数字能源热设计工程师？

能去外企去外企，不能去外企那就华为

管培生还得看前辈

Reply to [pid=575005210,29930411,1]Reply[/pid] Post by [uid=43241465]a186shuishow[/uid] (2021-12-20 16:35)[s::6]就是没什么之前的例子可以借鉴，所以好纠结

能去外企就去外企。但是台日另外算。

能动的大哥么

外企福利假期执行到位，其他的不评价

选西门子啊。

菊花这个职位能把你累垮

Reply to [pid=575013815,29930411,1]Reply[/pid] Post by [uid=60292994]千寻suka[/uid] (2021-12-20 17:04)哈哈哈哈差不多是

外企，没有疑问

管培生就是卖身契，坑你2年不能跳槽，卖身给西门子，无任何技术相关，中途放弃等于白给，出去也没有任何企业要(因为你根本没有任何技术经验)
而且哪有24万，西门子工资很低，而且也根本不想招人的，所以搞个管培生你们爱来不来
你们学生啊就是年轻，总包不算数，工资，合同上的数字才是真的
福利那不用想了，西门子这种管培生根本就没活干，就是跟在后面做做表格发发邮件，和供应商沟通这种，本身就轻松
所以你自己想，是想去华为奋斗一下挣点钱，给自己未来的其他工作有选择的可能
还是想赌一把，赌西门子不会中途放弃你，浑浑噩噩2年后如愿定岗进入管理岗

想舒服就外企，想卷就国内

经验之谈
应届生别总几把想什么部门发展机会，能在这个企业呆满3年的都少之又少
另：跳槽才是技术岗涨工资的唯一方法，也不要想着你是部门元老所以以后发达了会有你的份，不可能的(亲眼所见)
所以第一份工作，除了平台唯一要考虑的就是工资(合同上的数字，不是什么几把总包)，这样以后跳槽才会涨更多

[quote][pid=575019787,29930411,1]Reply[/pid] Post by [uid=63712844]一飞白雪[/uid] (2021-12-20 17:23):

管培生就是卖身契，坑你2年不能跳槽，卖身给西门子，无任何技术相关，中途放弃等于白给，出去也没有任何企业要(因为你根本没有任何技术经验)
而且哪有24万，西门子工资很低，而且也根本不想招人的，所以搞个管培生你们爱来不来
你们学生啊就是年轻，总包不算数，工资，合同上的数字才是真的
福利那不用想了，西门子这种管培生根本就没活干，就是跟在后面做做表格发发邮件，和供应商沟通这种，本身就轻松
所以你自己想，是想去华为奋斗一下挣点钱，给自己未来的其他工作有选择的可能
还是想赌一把，赌西门子不会中途放弃你，浑浑[/quote]卖身契说不上吧 要不就是霸王条款了

签的是劳动合同两年