新成立的国企，努力干or摸鱼？

问问你的师兄啥的

先进去一边努力干一边了解情况，最起码一上来给大家一个好印象。等到情况了解差不多了，如果你职业发展一片光明就继续努力，没希望再摸鱼也不迟。国企和国企差距真的比人和狗差距还大

[quote][pid=573556369,29851288,1]Reply[/pid] Post by [uid=41681597]伥鬼苏晋安[/uid] (2021-12-14 22:50):

问问你的师兄啥的[/quote]谢谢[s:ac:羡慕]

[quote][pid=573556756,29851288,1]Reply[/pid] Post by [uid=14785875]betterman676[/uid] (2021-12-14 22:52):

先进去一边努力干一边了解情况，最起码一上来给大家一个好印象。等到情况了解差不多了，如果你职业发展一片光明就继续努力，没希望再摸鱼也不迟。国企和国企差距真的比人和狗差距还大[/quote]非常感谢！先好好干观察下情况[s:ac:上]

[quote][tid=29851288]Topic[/tid] Post by [uid=40566801]七月花笙[/uid] (2021-12-14 22:33):

楼主应届明年入职新成立国企，无背景。各方面业务都比较缺人。想知道下国企靠业务能力晋升能到什么水平，进去后该怎样对待工作。新成立的国企机遇和风险如何看待[/quote]我现在单位是军改转的国资央企，也算是新国企吧，我自己是随部队转改过来的。从我自己的体会和观察，对新入职大学生可以说是当个宝贝，上上下下都很关注关心这部分同志的成长。19年入职的大学生，现在有的是分公司部门骨干，有的是项目上的部门负责人，成长进步这块只要有能力，还是很顺利的。但是有个前提，能融入这个集体，能接受我们这种单位的特殊氛围，毕竟是现役转改过来的，军事化习惯还是保留了很多，哪怕里面有很多跟市场不适应，但也不是一时半会能消除的。至于再往上，分公司部门负责人，基本都是以前正营职干部，短时间应该不会用大学生顶上，不过只要表现突出，也不是不可能的事，熬熬资历罢了。但到了这个层面，或者哪怕想在项目上有职务，我们不光看业务能力，还要看管理能力了，毕竟你的部属大部分是转业士官，会不会管，能不能管是很重要的。总之我自己的感受，能融入集体，能认可团队文化，具备一定的业务能力和管理能力，新成立的国企确实是一个很好的选择。

[quote][tid=29851288]Topic[/tid] Post by [uid=40566801]七月花笙[/uid] (2021-12-14 22:33):

新成立国企，无背景[/quote]新成立不代表无背景。

背景在水下

成立前各方水下的东西汇聚到这里，是泾渭分明还是混沌一片，你作为基层只能身受不会感同的。

你要基于业务往上，思路是对的，没问题。

但只有业务是不行的，业务是要“表达”的。

我就这么说，一般领导都是空降的。我以前待的央企，创立到10年，到我走，没有一个初始员工到中层的，只有一个是靠舔舔上去。。。。

先好好干，不好好干有机会也抓不住。然后再看看是不是要划水

新环境机遇多，举例当年电信拆分出去的移动。

初创企业，996都是福报了

肯定会累，也不知道你的城市，行业。正如楼上所说国企之间的差距大的难以想象。

[quote][pid=573558217,29851288,1]Reply[/pid] Post by [uid=83855]穿耳环的香烟[/uid] (2021-12-14 22:59):

我现在单位是军改转的国资央企，也算是新国企吧，我自己是随部队转改过来的。从我自己的体会和观察，对新入职大学生可以说是当个宝贝，上上下下都很关注关心这部分同志的成长。19年入职的大学生，现在有的是分公司部门骨干，有的是项目上的部门负责人，成长进步这块只要有能力，还是很顺利的。但是有个前提，能融入这个集体，能接受我们这种单位的特殊氛围，毕竟是现役转改过来的，军事化习惯还是保留了很多，哪怕里面有很多跟市场不适应，但也不是一时半会能消除的。至于再往上，分公司部门负责人，基本都是以前正营职干部，短时间应该[/quote]感谢分享！知道自己该怎么做了[s:ac:羡慕]

[quote][pid=573558538,29851288,1]Reply[/pid] Post by [uid=60703255]狗带色鹰鸡[/uid] (2021-12-14 23:01):

新成立不代表无背景。

背景在水下

成立后各方水下的东西汇聚到这里，是泾渭分明还是混沌一片，你作为基层只能身受不会感同的。

你要基于业务往上，思路是对的，没问题。

但只有业务是不行的，业务是要“表达”的。[/quote]谢谢答复。上面表达错了，意思是我没背景[s:ac:瞎]
确实，感觉在国企工作到一定程度，晋升除了业务，表达，管理等都更重要。
长辈给我建议是不怕辛苦，多做多学，韬光养晦，懂得识人。我从学生思维到职场思维还需要未来多转变。

Reply to [pid=573560534,29851288,1]Reply[/pid] Post by [uid=40566801]七月花笙[/uid] (2021-12-14 23:11)

你还年轻，年轻最好的东西就是时间多，试错多。

能去想自己的未来就已经很好了。

我到三十多才明白以前脖子硬很多东西明明能温柔却没能温柔，错失了很多机会。

立身在业精，成功在善思，融汇在身正！

加油！

[quote][pid=573564888,29851288,1]Reply[/pid] Post by [uid=60703255]狗带色鹰鸡[/uid] (2021-12-14 23:34):

你还年轻，年轻最好的东西就是时间多，试错多。

能去想自己的未来就已经很好了。

我到三十多才明白以前脖子硬很多东西明明能温柔却没能温柔，错失了很多机会。

立身在业精，成功在善思，融汇在身正！

加油！[/quote]立身在业精，成功在善思，融汇在身正。
感谢您分享心得，我记下了

就一句话，国企靠背景。

你随便干，你相信没人来摘桃子那你就相信下去就完事了。

多做，少说。

业务精通，出去市面上随便吊打。