Do~cchi Docchi~✨☘
2024-10-03T05:24:51+00:00
本人普通二本学历，目前29岁，已工作五年，工作第三年到江苏省下面地级市某区县城投公司任职，由于之前有银行从业经历，所以是融资岗位，在融资岗位工作半年多后，由于上级主管单位国资办缺牛马，向几个城投公司征调人员，被集团安排借调出去了，在国资办工作期间勤勤恳恳，也享受到了那种gwy syb的 工作快乐，但是工作强度很高，由于体制内的人对于财务和经营上的业务都不太懂，所以主要干活的都是我们这种借调过去，名曰跟班学习，实际就是纯纯牛马，而且是特别好用的，可以背锅。
在国资办工作一年半后，由于本人强烈个人意愿，想要回到集团发展，不然人就废了，所以就回去了，各路领导为我打招呼，以为回去就可以得到提拔重用，结果却是被发配到子公司做牛马。。。而且还是没有得到转正，初进单位，说半年试用期后转正，然后说只是给转正待遇，但是编制暂时没有空缺，就一直拖着，到现在已经不好操作，虽然待遇和正式员工一致，但是心里有个刺。
目前已知犯错问题：
1.本单位分管领导对我有个人意见，在国资办工作期间，大概率因为工作沟通、言语不当得罪本单位财务副总经理，因为她说我拿的工资是哪里发的，要注意立场问题。。。她觉得我刁难自己单位的工作了，我只能说我确实帮了很多忙，但是上报的材料一坨屎，我能直接修改的都修改了，而且也没有当谜语人，能说清楚的都说清楚了；
2.背了个大黑锅，被其他单位领导记仇了，去年8月回到城投工作，今年刚过完年，又被外派，被专项审计组征调当牛马，结果查的是兄弟城投公司，同时被审计和巡察！我一开始什么都不知道，结果通知我去开会，才知道有这件事情，居然是查自己人，毫无话语权，在审计组内就是领导让查啥查啥，而且也不是我一个人查，怕我糊弄他们，毕竟我是想糊弄的，查到一半，被审计的城投公司董事长直接被纪委办了，早就被盯上了。然后审计组提前解散，已查询到的线索和材料移交给巡察，我以为就没事了，结果被巡察组征调过去，继续做牛马，巡察组的领导要求很严格，一直关心我在追查的融资上的工作，确实有成绩，但是结果就是，被查的领导也没啥事，我后来才知道被纪委连续问询了三天，出来之后肯定恨死我了，被查领导关系比较深厚，有没有收钱不知道，但是工作开展上肯定有问题，但估计也就是小处分，没有原则问题就不是大事嘛，但是因为这些事情，我被迁怒，影响到我自己单位的很多业务办理等事情，所以上面领导对我肯定又很不满意，哎！
3.由于我回到本单位后，被贬到子公司，而且是做各种业务的商业管理公司，子公司领导想法很多，胆子很大，业务上为了追求效率，往往是忽略了合规性要求，导致我们工作都很被动，所有同事都在想办法把事情完成，我由于是负责国有资产的管理工作，难度较大，一直在合规性和流程上和领导有看法不一致的地方，所以现在又被贬，手上没有固定工作，现在等于是被闲置状态，但是领导又给我上了个紧箍咒，让我去现场监管土方纳泥处置工作。。。都是坑啊
求教！我现在应该怎么处理，领导冷处理我，就是在驯服我，让我听话，不要唱反调，也不太好处理我，因为目前我和上级的国资办、审计局的领导同事 关系都不错，我个人认为我业务能力确实还行，前两年省委巡视组和审计组来我所在区县，我当时作为国资办业务骨干，全权负责了国企被审查审计的材料填报补充完善，我实际是国企上报材料的审核人(同时也是背锅人)，然后领导们层层签字确认，最后报省巡视组审计组。在国资办工作期间，参加过3次被审计工作，在本单位被征调参加过1次审计工作，1次巡察工作。在自己本单位，也是因为能力突出，工作效率高，认识的领导同事多，很多事情多少给点面子，但是现在几步错，走道今天被闲置、冷处理的地步，哎，年底又要优化3%，我怕我就是被优化的那个了！
在国资办工作一年半后，由于本人强烈个人意愿，想要回到集团发展，不然人就废了，所以就回去了，各路领导为我打招呼，以为回去就可以得到提拔重用，结果却是被发配到子公司做牛马。。。而且还是没有得到转正，初进单位，说半年试用期后转正，然后说只是给转正待遇，但是编制暂时没有空缺，就一直拖着，到现在已经不好操作，虽然待遇和正式员工一致，但是心里有个刺。
目前已知犯错问题：
1.本单位分管领导对我有个人意见，在国资办工作期间，大概率因为工作沟通、言语不当得罪本单位财务副总经理，因为她说我拿的工资是哪里发的，要注意立场问题。。。她觉得我刁难自己单位的工作了，我只能说我确实帮了很多忙，但是上报的材料一坨屎，我能直接修改的都修改了，而且也没有当谜语人，能说清楚的都说清楚了；
2.背了个大黑锅，被其他单位领导记仇了，去年8月回到城投工作，今年刚过完年，又被外派，被专项审计组征调当牛马，结果查的是兄弟城投公司，同时被审计和巡察！我一开始什么都不知道，结果通知我去开会，才知道有这件事情，居然是查自己人，毫无话语权，在审计组内就是领导让查啥查啥，而且也不是我一个人查，怕我糊弄他们，毕竟我是想糊弄的，查到一半，被审计的城投公司董事长直接被纪委办了，早就被盯上了。然后审计组提前解散，已查询到的线索和材料移交给巡察，我以为就没事了，结果被巡察组征调过去，继续做牛马，巡察组的领导要求很严格，一直关心我在追查的融资上的工作，确实有成绩，但是结果就是，被查的领导也没啥事，我后来才知道被纪委连续问询了三天，出来之后肯定恨死我了，被查领导关系比较深厚，有没有收钱不知道，但是工作开展上肯定有问题，但估计也就是小处分，没有原则问题就不是大事嘛，但是因为这些事情，我被迁怒，影响到我自己单位的很多业务办理等事情，所以上面领导对我肯定又很不满意，哎！
3.由于我回到本单位后，被贬到子公司，而且是做各种业务的商业管理公司，子公司领导想法很多，胆子很大，业务上为了追求效率，往往是忽略了合规性要求，导致我们工作都很被动，所有同事都在想办法把事情完成，我由于是负责国有资产的管理工作，难度较大，一直在合规性和流程上和领导有看法不一致的地方，所以现在又被贬，手上没有固定工作，现在等于是被闲置状态，但是领导又给我上了个紧箍咒，让我去现场监管土方纳泥处置工作。。。都是坑啊
求教！我现在应该怎么处理，领导冷处理我，就是在驯服我，让我听话，不要唱反调，也不太好处理我，因为目前我和上级的国资办、审计局的领导同事 关系都不错，我个人认为我业务能力确实还行，前两年省委巡视组和审计组来我所在区县，我当时作为国资办业务骨干，全权负责了国企被审查审计的材料填报补充完善，我实际是国企上报材料的审核人(同时也是背锅人)，然后领导们层层签字确认，最后报省巡视组审计组。在国资办工作期间，参加过3次被审计工作，在本单位被征调参加过1次审计工作，1次巡察工作。在自己本单位，也是因为能力突出，工作效率高，认识的领导同事多，很多事情多少给点面子，但是现在几步错，走道今天被闲置、冷处理的地步，哎，年底又要优化3%，我怕我就是被优化的那个了！
