CTHROU
2021-05-10T08:47:17+00:00
有一些之前技术面过了人，hr谈薪酬没谈拢，或者发了offer后明确回复不会来入职的。现在过了几个月又来问能不能按照之前的条件来这边入职。作为用人部门，你们还愿意再招这类人进来么？
不知咋回事，今年已经三个这种情况了。的确还有岗位空缺，但是又觉得好马不吃回头草。
不知咋回事，今年已经三个这种情况了。的确还有岗位空缺，但是又觉得好马不吃回头草。
你们招聘愿意招“回头草”么
NF433
为什么不，我们还有离职又回去的了
fullsauce
[s:ac:哭笑]都是打工的 还回头草？
又不是你发工资 人只要能力符合岗位标准，人品没问题，有啥不能要的。
又不是你发工资 人只要能力符合岗位标准，人品没问题，有啥不能要的。
KgS
很正常吧，比了几家，发现原来给的还不错，就回来了
HubbaBubba
发了offer又不是签了合同
人家如果技术没问题的话 为什么不要呢
人家如果技术没问题的话 为什么不要呢
ChromaticCrow
合适又缺人就让来呗，想太多反而容易陷入弯弯绕绕
punkin2k7
能干活不就行吗？
Myfa
我们HR反正挺接受的，也招了几个回来，明确和我们说，这样好提工资
Bosmans
都是打工的，跳槽回来的工资基本上比待在公司升职加薪来的多
MandoAde915
都是打工的，混口饭吃，人家技术过关为啥不可以
当然资本家就算了
当然资本家就算了
will !!
之前是好聚好散的，重新回来就没啥问题。
要是之前是因为某些原因劝退的，估计就不要了。
要是之前是因为某些原因劝退的，估计就不要了。
ASonicSloth
[quote][tid=26804284]Topic[/tid] Post by [uid=39753953]纳比斯丁的方舟[/uid] (2021-05-18 16:53):
有一些之前技术面过了人，hr谈薪酬没谈拢，或者发了offer后明确回复不会来入职的。现在过了几个月又来问能不能按照之前的条件来这边入职。作为用人部门，你们还愿意再招这类人进来么？
不知咋回事，今年已经三个这种情况了。的确还有岗位空缺，但是又觉得好马不吃回头草。[/quote]职业一点，公事公办，如果公司没有类似规定，就继续招，工作的事怎么能赌气呢？
有一些之前技术面过了人，hr谈薪酬没谈拢，或者发了offer后明确回复不会来入职的。现在过了几个月又来问能不能按照之前的条件来这边入职。作为用人部门，你们还愿意再招这类人进来么？
不知咋回事，今年已经三个这种情况了。的确还有岗位空缺，但是又觉得好马不吃回头草。[/quote]职业一点，公事公办，如果公司没有类似规定，就继续招，工作的事怎么能赌气呢？
AdmiralObvious
一个合格的HR要明白的一点是，招人必须要做到客观，不能带感情色彩个人喜好。。
虽然可能感觉这人反复横跳，但是如果真的是公司需要的人才，那么就不应该感情用事
而且要相信自己的能力，可以做到为公司留住人才，而不是指望招进来一个人品高尚的不会反复横跳的人。。。
虽然可能感觉这人反复横跳，但是如果真的是公司需要的人才，那么就不应该感情用事
而且要相信自己的能力，可以做到为公司留住人才，而不是指望招进来一个人品高尚的不会反复横跳的人。。。
xTxDURTYxTx
一般情况 如果hr 或者企业对自己的前员工很有信心，而且自信企业文化以及以及的组织发展策略培训体系的话，是不排斥回头草的。
某些有特别企业文化的公司 巴不得都是回头草
某些有特别企业文化的公司 巴不得都是回头草
tawny27
HR又来装逼了
凭什么你可以骑驴看唱本 一堆候选人里选择挑offer 然后手撕意向书
候选人就不可以手撕offer 再回头问你重新要offer呢？
凭什么你可以骑驴看唱本 一堆候选人里选择挑offer 然后手撕意向书
候选人就不可以手撕offer 再回头问你重新要offer呢？
VibinUnicorn
[s:ac:哭笑]之前公司招过一人，发了offer不来，说去别的公司了，然后过了一个礼拜说想来，就招了，干了一个礼拜被开了，简直魔幻
ShopMrNutrition
我就是你说的回头草，离职是是个小专员，现在二进宫，直接做主管了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
DnD
HR作妖了又？真当自己是老板的狗了？其实就是维持公司运作找合适的螺丝钉而已。
Soar
zsbd[s:ac:茶][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202105/18/-vabhQ2o-fm6pKm.jpg[/img]
CTHROU
[quote][pid=516976559,26804284,1]Reply[/pid] Post by [uid=6883440]7dian18[/uid] (2021-05-18 17:01):
我就是你说的回头草，离职是是个小专员，现在二进宫，直接做主管了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]二进宫完全两码事。原来公司是了解你的，还比较好接受。当然也有些大公司完全不接受二进宫。这边情况是面试背调后对一个人的了解终究很有限。
我就是你说的回头草，离职是是个小专员，现在二进宫，直接做主管了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]二进宫完全两码事。原来公司是了解你的，还比较好接受。当然也有些大公司完全不接受二进宫。这边情况是面试背调后对一个人的了解终究很有限。