曾经的下属成了自己的领导,该如何调整心态?

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Hareuhal

2022-06-13T08:01:49+00:00

怕有熟人,还是匿名吧

楼主是市直机关一个小科长

几年前科里调来一个女同事,小我两岁,在我手下干了两年,后来调到其他科室提了副科长和科长。这个同事敢冲敢闯,不怕得罪人,跟上头一条线的领导关系都挺僵,但是因为业绩出色,很受一把手局长器重,最近点名要提拔她做副处长。
楼主算是典型的老好人性格,比较温吞,跟各级关系都还好,业绩也还不错,本来论资排辈也差不多轮到提拔了,结果现在闹了这么一出,被曾经的下属超了车,有点难以接受。

多说一句,这个女同事姿色平平,被器重不会有不可描述的原因
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Rezzx

技不如人,甘拜下风吧我觉得~
承认自己在某些地方弱于别人也是一种强大,证明你敢直面自己了!
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îiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

打听打听有没有关系, 没有的话就闹一下 起码下次可能是你了, 不闹下次都不会是你;
如果她有关系那就去吐吐槽, 不用闹了;
这个得自己争取, 你不争取, 没人记得你;
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Hackehman

这是爽文啊!
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xalxh

摆正心态,多自我安慰
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るい

换个角度想
这人不能成为你未来完美的靠山吗
衣不如新人不如故
况且这位故人还前途无量
人家吃肉你喝口汤不挺好
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ResNoorus

大佬你都混到科长了,我感觉来泥潭问这个问题有点超纲[s:ac:呆]
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Sachi Faker

原来体制内升迁看资历不看能力啊?
[s:ac:抠鼻]
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Buck gaming26

业绩出色到这种程度也是能力强啊
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RSxFerg

随着年纪的增长这不是迟早要面对的事情吗?想开点就好了,你当初没得罪人家的话,该干嘛干嘛……
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22shernd

那你觉得做事来说,你做的好还是她做的好?
总不能就因为你多吃了几年饭,就非得提你吧。
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NeptuneVasilias

哪都常有的事
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DacDoolosh

所以说,体制里都是拼资历,只有上位迁走,下位才能上去是吧?

因为被有能力,没坏风评的前下属拼实力上位,觉得不爽?
很正常,但请放平常心,偶尔有能力的上去,不也是好事吗。

非要个个都盼着上面走,然后排位子上去是吧。
所以,有能力的做不了事,是因为这种原因?[s:ac:哭笑]
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DoesntPlayPoker

[s:ac:抠鼻]我提一个,我这接触过一个领导,当了处长以后,提拔了原下属接他的位置,他原地tp当下属[s:ac:哭笑]现在在分管的这一亩三分地胡作非为[s:a2:偷吃]
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Newtetツ

隐隐约约听说现在干部要年轻化?
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Masterchiff_

干工作太圆滑是不会有成绩的,一直躺平是你自己的问题
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𓂀555

如果没关系,是直接能力上来的,该服还是服一下,
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DustyTick

敢打敢冲,得罪领导还能业绩出色,只能说业务能力确实是夸张。
没啥不能调整心态的,建议赶紧抱大腿搭上线。
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Nandini

敢冲的,不是一般人,背后没人我是不信的,可能级别比较高,有隐藏属性,敢怼上级的不是一般人