AzraLu
2021-01-26T10:31:00+00:00
在某央企地方公司混了三年。某科研单位，基层员工主要有这么几类
1、咸鱼，845，年薪9-12万到手(看年龄)
2、能干的，想上升的，886(平均，约等于996)，基层13-15万到手
3、组长，闲的领域不怎么加班，忙的领域基本上公司是我家，18-25万(看职称级别，当年获的奖项浮动)
2干久了感觉没希望上升，就变成1了。1大多数是女员工，更多精力放在家庭，能力一般的，没心思往上升的。2干好了会变成3，3干好了上升就有级别了(副科级到手25万左右，加班比基层少很多，如果在重点领域，加班依然很多，但是上升的机会更多更快)
那么现在123里面，2靠加班获得成为3的机会，不加班肯定没机会，这算内卷吗。想当1还是2完全看你自己选择，排除工作能力不行的那些人
1、咸鱼，845，年薪9-12万到手(看年龄)
2、能干的，想上升的，886(平均，约等于996)，基层13-15万到手
3、组长，闲的领域不怎么加班，忙的领域基本上公司是我家，18-25万(看职称级别，当年获的奖项浮动)
2干久了感觉没希望上升，就变成1了。1大多数是女员工，更多精力放在家庭，能力一般的，没心思往上升的。2干好了会变成3，3干好了上升就有级别了(副科级到手25万左右，加班比基层少很多，如果在重点领域，加班依然很多，但是上升的机会更多更快)
那么现在123里面，2靠加班获得成为3的机会，不加班肯定没机会，这算内卷吗。想当1还是2完全看你自己选择，排除工作能力不行的那些人