Brami
2021-12-30T11:26:39+00:00
十年老狗，只敢匿名……
楼主入行十年了，在原单位基本算是一个中层吧。最近想跳槽，然后新公司视频面试两轮，过了。HR准备发offer了，说是已经在走流程了，这周五就可以发出来。
但是我突然想起一件事情，就是我是大学本科肄业，学了3年，挂科太多就肄业了。学校是985/211，就是没有毕业证。面试的时候也没问这个。
会不会出现，offer拿到，去办入职的时候，叫我提供学历证明，我拿肄业证出来，然后直接不给办入职？我知道这种情况在应届毕业生中应该会存在，但是我这种十年老狗，这个是否重要？
当然肄业本身就不光彩，而且关键肄业证在学信网上是查不到的。现在学信网上只能查到我后来网络教育的大专学历，本科自考要今年才拿到证，计划再读个MBA洗白一下……
然后就是工作内容本身和大学专业是完全不对口的。
就突然有点慌……但是造假肯定是没有必要的，查出来就是死路一条。我计划是等offer明天到手了看看入职材料要提供啥，再给HR解释一下。
楼主入行十年了，在原单位基本算是一个中层吧。最近想跳槽，然后新公司视频面试两轮，过了。HR准备发offer了，说是已经在走流程了，这周五就可以发出来。
但是我突然想起一件事情，就是我是大学本科肄业，学了3年，挂科太多就肄业了。学校是985/211，就是没有毕业证。面试的时候也没问这个。
会不会出现，offer拿到，去办入职的时候，叫我提供学历证明，我拿肄业证出来，然后直接不给办入职？我知道这种情况在应届毕业生中应该会存在，但是我这种十年老狗，这个是否重要？
当然肄业本身就不光彩，而且关键肄业证在学信网上是查不到的。现在学信网上只能查到我后来网络教育的大专学历，本科自考要今年才拿到证，计划再读个MBA洗白一下……
然后就是工作内容本身和大学专业是完全不对口的。
就突然有点慌……但是造假肯定是没有必要的，查出来就是死路一条。我计划是等offer明天到手了看看入职材料要提供啥，再给HR解释一下。