延迟退休我理解,美日都有过,能不能学学他们搞一个反就业歧视法出来?

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Hatokimi

2024-09-13T08:39:52+00:00

其实35被优化这种事在美日都有过
日本终身制的稍好一点,惨的是合同工

我记得2000年左右美国是落地了一个反就业歧视法
基本就是逼企业招聘35以上的员工,这样美国打工人能在企业混到47-52岁这个区间
如果能混下去那最好,混不下去的40多岁就开始学技能找副业了
所以你能看到美日很多50多60多岁的水电工,也许人家20年前也是城市白领。
不过好歹平稳落地了,延迟退休总得给企业上点紧箍咒吧?
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HutchTheGOAT

哪里有歧视?不承认就是没有
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Hatokimi

居然过了?!
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LaKy

哭笑没有反逆行法吗
没有反卖春法吗
没有反反双休法吗
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MayHands

居然过了吓
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Paraparo

这不是在破坏营商环境吗,怎么能为难资本家
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xpapaxb3arx

汗我记得今天在“外面”看的一个视频一碗面的视频,多的就不说了。
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beybladebarti

+ by [果鸡丁不要松子] (undefined)

这不是在破坏营商环境吗,怎么能为难资本家

不是人民企业家?哭笑
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crustimaple

中国不能靠华尔街,石油收割世界,科技型企业也少,吸收不了那么多人坐办公室岗位啊。。。

中国水电工也不限制年龄,你来不来嘛。市场决定的,他就是规定了,该不要还是不要。

要不你来干工控? 熟练了之后 月薪也是一万起步的
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Hunty

想干的事都干成了,那一直不动的就是无所谓呗
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Telken

目的是让你晚几年领钱(拖死最好),不是叫你抢年轻人工作。你们老年老中把岗位占了,年富力壮的老黑老绿怎么进来发光发热缴社保?
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RÉCHÚIS

人家有选民压力。。。

大印度没有
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terbi

支持,还有退休延迟了,社保能不能强制企业交啊,是不是也该出个法律!