NitroBlaze
2021-02-28T22:50:15+00:00
公司说是n+3 请问是怎么算的
今年做了3个月的话 年终奖还能问他拿吗
[quote][pid=496703872,25725237,1]Reply[/pid] Post by [uid=1135767]荒泽野[/uid] (2021-03-01 06:59):
不应该是18个月的工资吗,怎么得出23万的[/quote]说不定人家五险一金也交5000。。。
n最多只有12哦....
n的标准是年度平均税前 等于含年终的
不过给n+3的 基本都没问题
是按照税前工资计算的,如果超过社平工资,按社平上限计算,n+3不低了吧
[quote][pid=496703998,25725237,1]Reply[/pid] Post by [uid=33346475]骨酥酥[/uid] (2021-03-01 07:02):
是按照税前工资计算的,如果超过社平工资,按社平上限计算,n+3不低了吧[/quote]不是按个人上一年度平均工资吗?社平工资才多点啊
[quote][pid=496704076,25725237,1]Reply[/pid] Post by [uid=39036405]wlhhy001[/uid] (2021-03-01 07:03):
不是按个人上一年度平均工资吗?社平工资才多点啊[/quote]是这样的,社平的三倍,忘说了
[quote][pid=496703998,25725237,1]Reply[/pid] Post by [uid=33346475]骨酥酥[/uid] (2021-03-01 07:02):
是按照税前工资计算的,如果超过社平工资,按社平上限计算,n+3不低了吧[/quote]超过社平3倍 按三倍计算
公司赔偿是拿之前平均工资的,还有一个社保赔偿,可以拿当地最低工资12个月
[quote][pid=496704012,25725237,1]Reply[/pid] Post by [uid=39036405]wlhhy001[/uid] (2021-03-01 07:02):
被裁最多能拿2N吧?[/quote]似乎只有孕期,哺乳期这样才能拿2N,也是要算剩余的保护期的
[quote][pid=496703998,25725237,1]Reply[/pid] Post by [uid=33346475]骨酥酥[/uid] (2021-03-01 07:02):
是按照税前工资计算的,如果超过社平工资,按社平上限计算,n+3不低了吧[/quote]不是社平上限,是社平三倍
[quote][pid=496704012,25725237,1]Reply[/pid] Post by [uid=39036405]wlhhy001[/uid] (2021-03-01 07:02):
被裁最多能拿2N吧?[/quote]07年AMD中国裁员 有谈2N+1
n是税前
n的最大数为当地去年度平均工资的三倍 给个参考值 魔都去年n的上限差不多2万8
n最多12个月 你干25年也是只赔12
n不用交税 不算入个税
这个可以和公司谈 理论上老员工裁员可以谈
n+3还算比较良心了 外企一般赔的多
[quote][pid=496704577,25725237,1]Reply[/pid] Post by [uid=61390253]泥坛真难玩[/uid] (2021-03-01 07:13):
n是税前
n的最大数为当地去年度平均工资的三倍 给个参考值 魔都去年n的上限差不多2万8
n最多12个月 你干25年也是只赔12
n不用交税 不算入个税
这个可以和公司谈 理论上老员工裁员可以谈
n+3还算比较良心了 外企一般赔的多[/quote]n是上限的才是最大12,不到的按实际年数算的
楼上几个羡慕个屁…
光看补偿吗?不看看实际情况?
工作15年基本已经40了,40岁还被裁…后边还有20年工作时间呢…怎么办?