TRENENJOYER
2020-11-30T01:02:25+00:00
朋友说最好撒个谎
我是感觉没必要吧 反正都是不干了 借口不借口的有啥区别么
不过最大的问题就是老板整个大流氓可能走了不给发工资[s:ac:茶]
我是感觉没必要吧 反正都是不干了 借口不借口的有啥区别么
不过最大的问题就是老板整个大流氓可能走了不给发工资[s:ac:茶]
不想干了是直接说不干了呢还是找个别的借口理由辞职呢？
ItzTrixxTTV
因为憋得住尿，憋不住话那是小孩子，憋得住话，憋不住尿那是老头子
TRENENJOYER
[quote][pid=473537804,24470632,1]Reply[/pid] Post by [uid=40822643]冷兔头[/uid] (2020-12-04 09:11):
因为憋得住尿，憋不住话那是小孩子，憋得住话，憋不住尿那是老头子[/quote][s:ac:咦]啥意思？没懂
因为憋得住尿，憋不住话那是小孩子，憋得住话，憋不住尿那是老头子[/quote][s:ac:咦]啥意思？没懂
Bastian
直接说个人原因离职就行了，提前30天通知用人单位。敢不发工资直接仲裁呀
Rawly_Pringles
反正我当时说的是我要去追逐梦想 然后接着打工 [s:ac:凌乱][s:ac:凌乱][s:ac:凌乱]
willie
其实理由不是给你的，而是给看到的人的
也就是上司和HR。
如果你不在于行内圈内的风评，辞就辞了，随便写什么都可以
如果你觉得以后还有机会接触，那多少写一些正式的措辞给对方留个台阶
这只是情商考量
如果你已经想清楚了，也可以不在意
说到底是一件小事
也就是上司和HR。
如果你不在于行内圈内的风评，辞就辞了，随便写什么都可以
如果你觉得以后还有机会接触，那多少写一些正式的措辞给对方留个台阶
这只是情商考量
如果你已经想清楚了，也可以不在意
说到底是一件小事
TRENENJOYER
[quote][pid=473539662,24470632,1]Reply[/pid] Post by [uid=6174813]ninowind[/uid] (2020-12-04 09:17):
直接说个人原因离职就行了，提前30天通知用人单位。敢不发工资直接仲裁呀[/quote]我们这36线大农村，不到20个人私人单位，合同都没有
比不得大城市啥也不交
直接说个人原因离职就行了，提前30天通知用人单位。敢不发工资直接仲裁呀[/quote]我们这36线大农村，不到20个人私人单位，合同都没有
比不得大城市啥也不交
𝕿𝖍𝖊 𝕯𝖗𝖊𝖆𝖉𝖊𝖉 𝕵𝖚𝖉𝖌𝖊
我当时理由就是太累了
Bastian
[quote][pid=473541995,24470632,1]Reply[/pid] Post by [uid=41741974]onoct[/uid] (2020-12-04 09:25):
我们这36线大农村，不到20个人私人单位，合同都没有
比不得大城市啥也不交[/quote]不管在哪啊，总有劳动监察部门吧？
没签合同？那2倍工资走起啊[s:ac:上]
我们这36线大农村，不到20个人私人单位，合同都没有
比不得大城市啥也不交[/quote]不管在哪啊，总有劳动监察部门吧？
没签合同？那2倍工资走起啊[s:ac:上]