BaconKnight
2021-05-16T11:57:06+00:00
两个前提,
1,对现有工作内容极其厌恶,新工作内容很喜欢;
2,现公司光鲜亮丽行业内top1,新公司发展潜力大但会很忙
不去,跳槽的机会成本太高了。从大公司跳槽到小公司,起码要涨30%以上。
[quote][tid=26806924]Topic[/tid] Post by [uid=62685114]knivesouttt[/uid] (2021-05-18 20:01):
两个前提,
1,对现有工作内容极其厌恶,新工作内容很喜欢;
2,现公司光鲜亮丽行业内top1,新公司发展潜力大但会很忙[/quote]你这两个前提某种意义上都不存在...
1.你以为新工作内容你会很喜欢,实际喜不喜欢做半年以上才会知道。
2.新公司发展潜力大,我理解是有个人和你吹/你自己给自己洗脑,这家公司看起来发展潜力大,而实际这个公司到底能不能盈利,能不能给到你对应的薪酬收入都是未知数.
如果是有老同事挖你过去,只给涨10%可能在他眼里你的价值大概就是这样而已...
我最近也找到个,多休息的两天换算成工资,才到20%,工厂里面,好纠结啊[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc521c04b.png[/img]
围城而已,新公司谁知道多少坑,特别是小公司。正常同级别公司之间跳槽主要看能不能有职位的提升吧,薪酬基本都是行情价,涨个10%-30%都正常,看对方着急程度,如果给你涨个50%以上,你就要掂量掂量到底是你有啥闪光点原公司没看到,还是对面留了个大坑给你去填