kiharu
2020-04-28T08:49:27+00:00
[s:ac:瞎]网上查了一下，这不是违反劳动法么。有关部门不管的？
为什么现在签劳动合同还要写自愿放弃社保。
Eir
吓唬员工
kiharu
[quote][pid=419902883,21648641,1]Reply[/pid] Post by [uid=41773343]Epimetheus丶[/uid] (2020-05-07 16:52):
吓唬员工[/quote]可是不交保险的话公司会给你额外补助。这里面有油水赚么。。。
吓唬员工[/quote]可是不交保险的话公司会给你额外补助。这里面有油水赚么。。。
Heno
过来人告诉你写这个自愿放弃屁用不顶
𝐈𝐀𝐍 ㄥ乇Ꮆ乇几ᗪ尺ㄚᎶㄖᗪ乙
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]其实这条没用
ItzTiVo
自愿放弃还行
Winston (Tech5500X)
小县城很多民企就这个操作，5险对小地方的企业来说就是最后一根稻草，要活的滋润，大部分私企都这么干
ItzTiVo
[quote][pid=419903281,21648641,1]Reply[/pid] Post by [uid=38599424]零源shiki[/uid] (2020-05-07 16:54):
可是不交保险的话公司会给你额外补助。这里面有油水赚么。。。[/quote]交社保公司付出更多，你的个人损失远大于给你的补助
可是不交保险的话公司会给你额外补助。这里面有油水赚么。。。[/quote]交社保公司付出更多，你的个人损失远大于给你的补助
iStolz
咨询过劳动局，这种自愿放弃如何提现劳动者“自愿放弃”？在实际执行里，需要在合同里写清楚你的工资，然后写清楚根据工资折算多少钱作为社保补贴额外发放。
如果只写了你放弃社保，而没有东西(合同、工资条)提现公司已经将相应的钱作为工资外收入发放，协议无效，你直接申请劳动局仲裁就好了
编辑：前几年因为试用期问题产生劳动纠纷，我向申请过劳动仲裁，也咨询过这方面问题。但是今天又查了查网上资料，发现很可能是我理解错误了，上面的回复很可能已经误导了楼主。[s:ac:呆]所以原回复就不编辑了，看看后面有没有专业人士解答一下[s:ac:哭笑]
如果只写了你放弃社保，而没有东西(合同、工资条)提现公司已经将相应的钱作为工资外收入发放，协议无效，你直接申请劳动局仲裁就好了
编辑：前几年因为试用期问题产生劳动纠纷，我向申请过劳动仲裁，也咨询过这方面问题。但是今天又查了查网上资料，发现很可能是我理解错误了，上面的回复很可能已经误导了楼主。[s:ac:呆]所以原回复就不编辑了，看看后面有没有专业人士解答一下[s:ac:哭笑]
kiharu
[quote][pid=419906495,21648641,1]Reply[/pid] Post by [uid=9434135]wobuzaihu1120[/uid] (2020-05-07 17:04):
咨询过劳动局，这种自愿放弃如何提现劳动者“自愿放弃”？在实际执行里，需要在合同里写清楚你的工资，然后写清楚根据工资折算多少钱作为社保补贴额外发放。
如果只写了你放弃社保，而没有东西(合同、工资条)提现公司已经将相应的钱作为工资外收入发放，协议无效，你直接申请劳动局仲裁就好了[/quote][s:ac:晕]我也不知道该怎么选择好，不要社保的话可以多拿将近一千块钱。
咨询过劳动局，这种自愿放弃如何提现劳动者“自愿放弃”？在实际执行里，需要在合同里写清楚你的工资，然后写清楚根据工资折算多少钱作为社保补贴额外发放。
如果只写了你放弃社保，而没有东西(合同、工资条)提现公司已经将相应的钱作为工资外收入发放，协议无效，你直接申请劳动局仲裁就好了[/quote][s:ac:晕]我也不知道该怎么选择好，不要社保的话可以多拿将近一千块钱。
umopap!sdn
[quote][pid=419903281,21648641,1]Reply[/pid] Post by [uid=38599424]零源shiki[/uid] (2020-05-07 16:54):
可是不交保险的话公司会给你额外补助。这里面有油水赚么。。。[/quote]你5000工资 ，公司要多付出3000,给你交社保
可是不交保险的话公司会给你额外补助。这里面有油水赚么。。。[/quote]你5000工资 ，公司要多付出3000,给你交社保
Schmedwin
签了也没用的 要告还是能告进去
Iyashi
额…… 法律明文规定 这个属于强制条款，随便你怎么签，都必须要交…… 《劳动法》很特殊的……
Shace
[quote][pid=419944681,21648641,1]Reply[/pid] Post by [uid=35688431]愤怒の小法[/uid] (2020-05-07 19:31):
你5000工资 ，公司要多付出3000,给你交社保[/quote]普通公司的社保没那么多
你5000工资 ，公司要多付出3000,给你交社保[/quote]普通公司的社保没那么多
Bluu
小地方人也不在乎社保的。。。最骚的就是见过别人钱不凑手，把自己社保退了几万的。。。
electric_
[quote][pid=419943522,21648641,1]Reply[/pid] Post by [uid=38599424]零源shiki[/uid] (2020-05-07 19:26):
[s:ac:晕]我也不知道该怎么选择好，不要社保的话可以多拿将近一千块钱。[/quote]没社保新冠治疗不免费哦
[s:ac:晕]我也不知道该怎么选择好，不要社保的话可以多拿将近一千块钱。[/quote]没社保新冠治疗不免费哦
RiveGauche
签了没用，我有个亲戚也签了，结果有一年老板不厚道辞退了一批人，联名告劳动局赢了，该赔多少是多少
not far
[quote][pid=419945541,21648641,1]Reply[/pid] Post by [uid=9104433]shadowkiller0[/uid] (2020-05-07 19:35):
额…… 法律明文规定 这个属于强制条款，随便你怎么签，都必须要交…… 《劳动法》很特殊的……[/quote]特殊在不但不用遵守 甚至还能宣传不用遵守？
额…… 法律明文规定 这个属于强制条款，随便你怎么签，都必须要交…… 《劳动法》很特殊的……[/quote]特殊在不但不用遵守 甚至还能宣传不用遵守？
Con<3
怎么说呢，这个这么写那是肯定不合法。
但是吧，按工资上社保，员工一万到手的话，公司要出将近14000。
我也不知道怎么说。
补充一下：只要是养老，至于顶格交养老和最低交养老的差距，我没算过，有没有大佬算一下。
但是吧，按工资上社保，员工一万到手的话，公司要出将近14000。
我也不知道怎么说。
补充一下：只要是养老，至于顶格交养老和最低交养老的差距，我没算过，有没有大佬算一下。
cookiez4000
企业真正的骚操作是签不缴社保给额外补偿，并约定如果劳动者反悔要求补缴社保或者追究企业未缴社保的责任的，已支付的额外补偿返还企业[s:ac:闪光]