GhostlyOne
2020-07-07T15:44:02+00:00
去年改革我们国企并入发改委,随即就给我们领导层换了一批,上面主管部门也换了个领导。然后骚操作就来了。
我们国企下属几个大部门都缺人缺的厉害,然后今年发改委以我们公司名义招了8个新人,却规定新人只允许在总部上班不允许去下面部门基层要在总部特别培养。
我就人傻了,我们总部只有资产部(就是个收房租的),还有经营部(没在基层部门做过的去经营,会被别人骗的团团转,我们这行对公猫腻都很大),还有个财务部(每个大部门都有自己的财务部,大部门的主任是独立的法人,公司财务只有最后结算和总部报销作用,以前也就4个人都嫌多)。
我寻思在总部能培养个啥,感觉我们公司又做了个冤大头。
我们国企下属几个大部门都缺人缺的厉害,然后今年发改委以我们公司名义招了8个新人,却规定新人只允许在总部上班不允许去下面部门基层要在总部特别培养。
我就人傻了,我们总部只有资产部(就是个收房租的),还有经营部(没在基层部门做过的去经营,会被别人骗的团团转,我们这行对公猫腻都很大),还有个财务部(每个大部门都有自己的财务部,大部门的主任是独立的法人,公司财务只有最后结算和总部报销作用,以前也就4个人都嫌多)。
我寻思在总部能培养个啥,感觉我们公司又做了个冤大头。