costrixx
2021-10-17T02:57:30+00:00
背景是老员工三十五六岁，在公司混了好几年；我老婆三十不到新进公司，职位和老员工一样，他比较不平衡。
起因是她们公司要去市内郊区出差，安排了车来接她和那个老员工。我家住市中心高架入口边，老员工住城市最东边，目的地在市西郊区。
我老婆提前一天就告诉司机地址了，老员工等到上午临出发了才告诉司机他住东边。本来司机早早在我楼下等着了(外牌内环限行要七点前进来)被他这么一搞只能问我老婆能不能提前出发一起去接老员工，路上来回要多花一个小时。我老婆当然不愿意，肯定是先去东边接了他再顺路接我老婆去目的地最高效，所以拒绝了司机并要求老员工早十五分钟出门(上下高架耽误十五分钟)
本来这就是最高效的解决方案了，结果老员工不干，还说我老婆受不了就自己打车走。我本来在边上睡的迷迷糊糊的听的我气清醒了。一看聊天记录这b还在甩锅说什么司机先来找我老婆是我老婆的问题，我直接yygq回去然后让我老婆截图给她们老板让她尽管搞，我是这么给我老婆分析的：
你老板明知底下有个爱搞事的老废物，还平级招你进来就是为了搞他。如果你们斗起来了，你占理的话就有理由把老废物干走，因为这样的话老员工只能攻击你的专业水平，你老板不可能打自己脸说自己识人不明新招员工水平不行更何况老员工还理亏。如果真器重老员工要么给他升职(他现在年龄和职位不匹配，属于混的很差)要么招个低半级的人配合他，不会招平级且年轻那么多的人。而你没有任何可失去的，也不存在挖角式裁员，手上还有三四个类似的offer随时可以去
起因是她们公司要去市内郊区出差，安排了车来接她和那个老员工。我家住市中心高架入口边，老员工住城市最东边，目的地在市西郊区。
我老婆提前一天就告诉司机地址了，老员工等到上午临出发了才告诉司机他住东边。本来司机早早在我楼下等着了(外牌内环限行要七点前进来)被他这么一搞只能问我老婆能不能提前出发一起去接老员工，路上来回要多花一个小时。我老婆当然不愿意，肯定是先去东边接了他再顺路接我老婆去目的地最高效，所以拒绝了司机并要求老员工早十五分钟出门(上下高架耽误十五分钟)
本来这就是最高效的解决方案了，结果老员工不干，还说我老婆受不了就自己打车走。我本来在边上睡的迷迷糊糊的听的我气清醒了。一看聊天记录这b还在甩锅说什么司机先来找我老婆是我老婆的问题，我直接yygq回去然后让我老婆截图给她们老板让她尽管搞，我是这么给我老婆分析的：
你老板明知底下有个爱搞事的老废物，还平级招你进来就是为了搞他。如果你们斗起来了，你占理的话就有理由把老废物干走，因为这样的话老员工只能攻击你的专业水平，你老板不可能打自己脸说自己识人不明新招员工水平不行更何况老员工还理亏。如果真器重老员工要么给他升职(他现在年龄和职位不匹配，属于混的很差)要么招个低半级的人配合他，不会招平级且年轻那么多的人。而你没有任何可失去的，也不存在挖角式裁员，手上还有三四个类似的offer随时可以去