bkeck
2021-12-15T09:39:12+00:00
部门有个刚生完娃的妈妈，之前部门领导因为她怀孕期间工作不积极想开除她，但是公司规定不允许。现在在哺乳期，一直嫌人家每天早下班一小时，工作做的少(实际上怀孕后期确实有些懈怠，生完回来之后表现还可以)。最近她提涨薪，老大推给老二，一直拖着也没涨。
最绝的并且看不懂的操作是，居然新招了一个同事，也是哺乳期的妈妈！刚刚两位妈妈都提前一个小时下班打招呼走了[s:ac:哭笑]这景象，我都感觉办公室充满了母爱。
这是什么神奇的狗p操作，第一位妈妈感觉很膈应，不但不涨薪还招了个和自己一样的，不知道什么意思，我一旁观者都有点看不下去了。这肯定又是那个沙雕老二的主意，我觉得这样的人真的得曝光，就是不知道怎么办。
到底是怎么想的啊？？我不明白
哺乳期本来就可以少上一小时啊，至于工作态度啥的，谁说了算呢
杀敌800，自损一万，等她们同时休产假领导就知道痛了[s:ac:哭笑]
[quote][pid=575603541,29961896,1]Reply[/pid] Post by [uid=62800622]逆城领主[/uid] (2021-12-22 18:00):
杀敌800，自损一万，等她们同时休产假领导就知道痛了[s:ac:哭笑][/quote]都已经休完产假了
我寻思这跟产妇1有毛关系？！
要隔应也是剩下的员工啊？！
[quote][pid=575603541,29961896,1]Reply[/pid] Post by [uid=62800622]逆城领主[/uid] (2021-12-22 18:00):
杀敌800，自损一万，等她们同时休产假领导就知道痛了[s:ac:哭笑][/quote][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]都哺乳期了咋还有产假，二胎？
[quote][tid=29961896]Topic[/tid] Post by [uid=61481501]Minger铭二[/uid] (2021-12-22 17:41):
部门有个刚生完娃的妈妈，之前部门领导因为她怀孕期间工作不积极想开除她，但是公司规定不允许。现在在哺乳期，一直嫌人家每天早下班一小时，工作做的少(实际上怀孕后期确实有些懈怠，生完回来之后表现还可以)。最近她提涨薪，老大推给老二，一直拖着也没涨。
最绝的并且看不懂的操作是，居然新招了一个同事，也是哺乳期的妈妈！刚刚两位妈妈都提前一个小时下班打招呼走了[s:ac:哭笑]这景象，我都感觉办公室充满了母爱。
这是什么神奇的狗p操作，第一位妈妈感觉很膈应，不但不涨薪还招了个和自己一样的，不知道什么意思[/quote]这啊，这叫恶人自有恶人磨。
以毒攻毒[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[quote][pid=575604702,29961896,1]Reply[/pid] Post by [uid=13052962]缺月无光[/uid] (2021-12-22 18:04):
这不是恶心其他同事吗[s:ac:汗][/quote]好像是哦，我怎么没想到