真的服了，1月1天班没来上，还想拿工资？

[s:a2:认真]杭州疫情，企业要求报备。

我司有一个员工，住疫区，之前据称是在疫区附近医院挂盐水，昨天紧急联系她，告诉人事，她其实12月31号以后就一直在老家，没回杭州，还展示了行程码。

[s:a2:你这种人…]联想到之前不肯给病例的事情，人事和我打了个报告说这个人不能留，直接算旷工开除。

我想着没毛病，让人事和她聊好。结果这人先发制人，在我们吃饭AA群里说公司欠她薪水。

我司是当月月底发工资，这特么上个月工资早发完了，意思是1月你还有工资？

[s:a2:认真]这个神人说首先她请了病假，她的主管也批了，所以有钱拿，其次退一万步讲，她还有10天年假可以休，大不了当她请的是年假，最起码得给她发10天工资。

不是，这才1月，你一天班都没上，还想着今年的10天年假呢[s:a2:不明觉厉]

有人说我急干什么，我是老板，有人想薅我羊毛，我肯定急啊。

这个人她的问题在于，她没有生病，谎称在疫区挂盐水，其实在老家，首先骗公司十天病假，因为这个，我们才按照旷工想要开除他，其次入职半年，21年10天年假已经休完，还妄想休22年假。