其实东大的假日并不少

每年fd假日11天，算中下水平吧，大多数国家的法定fd天数都在10～15天这个区间。
那为什么大家有强烈的牛马感呢？除了加班和双休以外。最重要的原因是带薪年假少，并且很多企业还不落实，就算有制度保障落实的公司或单位也可能遇到申请报批困难的情况，比如我媳妇单位的晋升无望的沙比老登处长，请个产假它都得问问胎儿在腹中的体位。
我做过我司的全球hr系统的开发，所以对各国带薪年假这块有所了解，不过仅限我司的制度，并不一定就和当地劳动法完全一样，放一些记得的给大家做个对比。有和当地实际情况不一致的，请指正。

东大：工龄不满10年，5天。满10不满20，10天，工龄>=20年，15天。
脚盆：入职就十多天，入职满6年，20天。
意： 无工龄要求，两档，22天或25天。
法： 无工龄要求，25天
德： 记不清工龄要求是什么了，一般能有25天，最高30天。
UAE：入职满1年22天
西大：叫PTO，20天，不确定是不是那边都这标准，求科普。
泰国：起步10，最高30。
越南：起步12，满5加1。不过那边据说也无法保障落实。牛马程度和这边差不多
如果你有15天带薪年假，连周末就能给自己放21天的小暑假。你听到的人家欧美的长假期，都是这么来的，带薪年假+周末+fd假日连起来。