ωε¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
2021-01-09T09:20:30+00:00
那就是既然一狗水平的技术员，也就是年薪24w左右，在拼多多拿到50w的年薪。拼多多的特点是加班狠。我一直想不明白，拼多多为啥不招两个年薪25万的人来干这个活呢？一个人得干20小时，两个人评分一下就只有每个人10小时了。甚至招到的这两个人搞996啥的也可以。
为啥愿意用高于两倍的价格，招一个人来压榨？以市场价多招人来干活不好吗？
你有一个亿，一辆宝马20万，一辆宝骏9万，你会买个宝马还是买两辆宝骏？
高端人才哪有那么好招啊
还有就是人越多 管理成本越高
我觉得这涉及到管理学了。人越多越难管理，并不是所有老板都是韩信，多多益善的。
[quote][pid=484957463,25095124,1]Reply[/pid] Post by [uid=40013826]刚果·布拉柴维尔[/uid] (2021-01-13 17:27):
你有一个亿，一辆宝马20万，一辆宝骏9万，你会买个宝马还是买两辆宝骏？[/quote]如果一辆宝马赚的钱比2辆宝骏多 我就买宝马
很多时候，程序员并不1+1=2。每一个人完成一个业务的逻辑可能都是不同的。同一个板块的类容一般都是交给一个人负责的。要就需要每次写程序前先看懂对方写的内容。降低了大量的工作效率。
你只看到个体 没往大的看，当老板要算整体好么。开发人员*2嘛 工位是不是要*2 电脑设备是不是*2 电费是不是*2 社保是不是*2 你以为只是工资支出？？？
公司25+25不带表公司实际支出50 多一个人多很多支出
拼多多是市场价40的程序员给60，然后干2个40的话
[s:a2:lucky]你错了，不是做两个人的活，是三个
十个孕妇没办法一个月生出来孩子！
但是让一个孕妇一月工作十个月的量就行了
互联网虽然不是什么高精尖，但产出也不是简单的一块砖加一块砖等于两块砖。
对大厂而言，宁愿花更多的钱找一个有能力的或者聪明值得培养的码农，也不愿意用同样的钱找两个普通人
公司有人力成本
光五险一金 两个25就大于一个50了
还有生产工具比如电脑什么的
而且两个人的效率远低于一个人
两个月薪两万五的五险一金加起来肯定比一个月薪五万的高。
软件工程有一本著名的书叫《人月神话》，主要就说明了 “实践，沟通、交流的工作量非常大，它很快会消耗任务分解所节省下来的个人时间。简单来说就是，3个人要干3个月的事情不是说安排9个人就能1个月干完了。而且，在进度落后的项目中增加人手的做法，往往只会使进度更加落后。”
两个程序员一起开发真不一定比一个人做来的效率高，要是有一个人代码写的不规范那对另一个人简直是灾难。所以花多的钱招一个能力强的，效率上会比招两个能力一般的来的高
人越多沟通成本越大的，一个人干100天的事情换十个人十天肯定搞不定，换一百个人的话一天过去了你还在给他们搭建组织架构呢。
但pdd这个做法除了违法以外的问题是，单人的单日产值随着单日工作时间的加长会增长得越来越慢，干10个小时可能还能维持干8小时的平均效率，干14小时可能没比干10小时多干多少了。
十个孕妇一个月也生不出一个孩子，但一个孕妇也没法每月怀孕300天啊[s:ac:哭笑]
如果从生产效率考虑的话，1+1并不一定大于2。
很多时候程序员一个人做的工作室有延续性的，多人合作开发本身就是一个需要参与者都是高水平且管理者也很高水平的事情。
从企业成本考虑的话，你招一个人要付的并不是单单一个人的工资。工位，设备，五险一金和各种福利都是成本。