[疑难求助] 人事关系在同一老板的几家公司频繁变动对我有影响吗

目前的公司入职2年，在人事的要求下，我的人事关系在同一老板的的两家公司间变动了2次，等于是我一共签了3个劳动合同，换合同时要求我签自愿离职的证明文件，再签新的合同。
我知道这个变动会影响我被裁时的赔偿，除此之外还有什么影响吗？
目前去办公积金贷款时就要求出具相关的劳动证明，想着以后还会有什么麻烦事。
想来也是受气，公司这样搞肯定可以避税，拿人才补助之类的，对我确是半点好处没有，求公司提供以前劳动合同时也是低三下四的，求到副总才给批，哎。