bananacatyt
2021-03-21T09:40:46+00:00
社区广告媒体公司，公司的销冠最近一直是我和另外一个部门的经理，我是之前划分出来新部门的经理
其实按经验，每个月多少业绩能拿到销冠，心里都有数，这个月我做了28万，但是手上捏着一个12万的合同没交给公司，我想放给下个月
这个月对面那个经理差点，只做了10万，但是他手下一个妹子，之前很一般，这个月不知道走那关系拿了一个20万的合同，
隔壁部门老大知道他这个月不行了，就把另外两个人加起来的10万，凑来一起算给这个妹子
这是我们部门的人给我说的，我昨天想了一天，决定还是把这个月做出来，部门的人以为我没合同了，说他们还有几万，放给我这里，我没要
我今天把手上这个12万的合同交了，我就到了40万，额外的销冠奖金就有4000，其他人就是无
这个时间点，30号了，这样操作很明显，就是故意抢这个钱，刚才隔壁部门经理就来找我，说我不给新人小朋友机会，我也没说我知道他们怎么做的，我回他说客户非要清明之前上广告，没办法
我这工位刚好在出公司门可以看到这边，我明显看到他们部门几个人路过我这看我是各种不爽，原来去上卫生间路上碰到还会打招呼，现在我先一个笑脸过去，都没回应我[s:ac:喷]
眼界窄了啊
我说的是对面，如果楼主你也这么在意这个问题，也说明眼界窄了
狼多肉少、僧多粥少的直接竞争有什么对不对的，成王败寇，让对面的人以后多花点时间拉业务，别总想着靠别人怜悯
他们都凑起来给妹子10万了，你自己的单，放在了这个月，有问题？
Reply to [pid=504123172,26119710,1]Reply[/pid] Post by [uid=651513]really08[/uid] (2021-03-30 17:48)
你要说现在是才过半月，我都随缘了，他们怎么做都行，赶在上周五下班之前读秒交那10万的合同，不就是想这周这三天快点过去吗？
而且我真没刻意去算过，我从没去问过财务这个月别人做了多少，
大概知道这个月一般就是30万左右能拿第一，只要上画面，公司的人一般都知道有客户上，
昨天是部门的同事给我说这个事，不然就算我下个月知道我不是销冠，是一个女孩子，我最多只是惊讶一下，
[quote][tid=26119710]Topic[/tid] Post by [uid=42867633]把我张步威吃穷了[/uid] (2021-03-30 17:46):
社区广告媒体公司，公司的销冠最近一直是我和另外一个部门的经理，我是之前划分出来新部门的经理
其实按经验，每个月多少业绩能拿到销冠，心里都有数，这个月我做了28万，但是手上捏着一个12万的合同没交给公司，我想放给下个月
这个月对面那个经理差点，只做了10万，但是他手下一个妹子，之前很一般，这个月不知道走那关系拿了一个20万的合同，
隔壁部门老大知道他这个月不行了，就把另外两个人加起来的10万，凑来一起算给这个妹子
这是我们部门的人给我说的，我昨天想了一天，决定还是把这个月做出来，部门的人以为我[/quote]这很正常啊，对方不也是月底搞得这么一出么
楼主加油，下个月继续拿销冠，让那些看你不顺眼的都辞职去吧。
资本家：4000就能多出20W+的销售额[s:ac:goodjob]
[quote][pid=504124224,26119710,1]Reply[/pid] Post by [uid=42867633]把我张步威吃穷了[/uid] (2021-03-30 17:52):
你要说现在是才过半月，我都随缘了，他们怎么做都行，赶在上周五下班之前读秒交那10万的合同，不就是想这周这三天快点过去吗？
而且我真没刻意去算过，我从没去问过财务这个月别人做了多少，
大概知道这个月一般就是30万左右能拿第一，只要上画面，公司的人一般都知道有客户上，
昨天是部门的同事给我说这个事，不然就算我下个月知道我不是销冠，是一个女孩子，我最多只是惊讶一下，[/quote]别放在心上就行，知道自己的极限不在这
就根本不会在意这点事情了
同事觉得你有问题？那关你啥事
让他们随便想就好了
Reply to [pid=504123172,26119710,1]Reply[/pid] Post by [uid=651513]really08[/uid] (2021-03-30 17:48)
什么窄不窄的
劝人大度那啥
大度了老板感动到给楼主升值加薪？
销冠也就4千奖金，就别讲格局了，老板眼界还窄呢，咋不搞个最佳新人奖。
销售岗靠奖金吃饭的
销售就是这样 不要怕人嫉恨 你要赚钱就是要竞争的
干销售 心不狠是干不了的
这个月你让了 下个月他们凑起来让另一个拿销冠 你还让不让
人家都组小团体了 还会顾着你么
从数学角度来说也应该交了拿这个月的奖金
其实我倒觉得公司的激励制度可以更数学一点，比如拿出大数据定个稍微高点的标准线
高于标准线按公式给奖金
干得好大家都有份，也更利于公司内部的团结