Your Friendly Satan
2021-11-20T14:34:52+00:00
35+了，OFFER预计定17级，配股还没深聊，除了股票一年快50吧，估计，说是我现在工资的流水让我定不了多高。
网上查了下貌似这级别挺高工资不对？
有大佬给点建议么，这年龄这级别还有这工资，这要不要跳
还有这薪酬涨幅限制的东西有没有谈的空间。。。
1、相比你之前的薪资翻倍了没；
2、你之前的公司如果是非常稳定的国企岗位，你还需要考虑5年后你再出来的路；
别的倒是其次，一般35岁进去，估计不是纯技术岗，偏方案和咨询了吧
Reply to [pid=568049142,29550383,1]Reply[/pid] Post by [uid=129217]htyro[/uid] (2021-11-22 22:43)
1、没有翻倍，哪怕按HR的说法明年有配1：1:1的股票(就是月薪：年终：配股分红)，加起来起步也还没到翻倍，不算股票大概涨幅40%左右吧。
就是HR说这个比例过高就审批不了，让我觉得遮遮掩掩。
2、很稳定，稳定到不行的，就是工资低，不然也不至于定不到50了。。。
确实是方案类和管理类的
[quote][pid=568050220,29550383,1]Reply[/pid] Post by [uid=3391205]ls85123[/uid] (2021-11-22 22:48):
1、没有翻倍，哪怕按HR的说法明年有配1：1:1的股票(就是月薪：年终：配股分红)，加起来起步也还没到翻倍，不算股票大概涨幅40%左右吧。
就是HR说这个比例过高就审批不了，让我觉得遮遮掩掩。
2、很稳定，稳定到不行的，就是工资低，不然也不至于定不到50了。。。
确实是方案类和管理类的[/quote]不要光看钱，也看看你能不能适应工作强度…华为的工作强度不是吹的，会让你觉得怀疑人生的
这个简单，你问下自己。如果干了两年不开心了，还能回到原单位或者和原单位差不多的工作么？如果可以就去吧
国企工资低
菊花不算股票一年接近50，和现在比没翻倍
可能lz的工资低和我想象的工资低有点不一样
我到觉得35了不拼一把等老了再后悔？楼主你到这里问一帮没这个资格，他们能给什么建议？简直就是一个985的到一个民办大学群里问“我这专业是去浙大好啊，还是去哈工深好啊”？
[quote][pid=568053676,29550383,1]Reply[/pid] Post by [uid=63078397]中国远洋[/uid] (2021-11-22 23:05):
我到觉得35了不拼一把等老了再后悔？楼主你到这里问一帮没这个资格，他们能给什么建议？简直就是一个985的到一个民办大学群里问“我这专业是去浙大好啊，还是去哈工深好啊”？[/quote]希望能碰上菊厂大佬了解一些内情
比如这限制涨幅谈薪有多大空间
再比如到我这年纪了卷的程度。
情况差不多，不过我是在私企，菊厂找我，我把菊厂拒了，一直在通信圈子，说真的菊厂的强度比我现在强太多了，感觉身体吃不消。我这边过去基本就放弃家里了，而且这年纪说实话在菊厂干不了几年，感觉多挣这点钱也没啥意思
华为一样有清闲的部门。
不算加班费的话50还可以了。如果连加班费都算了就有点坑了。还能谈谈吧，非技术的我也不太懂。
跳不跳看自己吧，其实华为氛围还可以，干的不爽可以转岗的。
菊厂！&算nzj不到50有点少了
然后现在社招很难的，先确认有没有hc，拿到offer，再考虑去不去。
不要信HR什么1:1:1的鬼话了，唬你的。
建议把方向大致说说不然没法告诉你坑不坑。
首先，17级50万是有点不太行了。
另外华为的股票是要自己先花钱买的，一股7块多我记得，不是直接白给到手里。
17级的话拉通考评会和很有狼性的基层PL和SL对决，可以揣摸下自己的能力再做决定。
非技术17岗很不错了好吧，而且如果是做管理其实前途挺有的，只是你国企也有30多了这个确实不好比。国企忙不忙？华为平台好，我倒觉得愿意进去哪怕苦两年以后再出来也能去不错的单位
进了菊厂以后再跳出来就是了，我以前单位招过一个40的，干了两年嫌我们太穷跑了[s:ac:哭1]