LuKas
2022-06-04T07:00:24+00:00
实习期正常,过了实习期,直接开摆
领导安排的工作,不想干的就不干
要不就说身体不适,家里有事一类的,反正就是直接摆烂
这样会有什么后果?能把你辞退吗
你能开的出有病的证明就行。不然基本的工作还是要做。
乡镇领导只手遮天,小鞋穿到老了朋友[s:ac:哭笑]
摆烂不是烂摆,你可以推脱绕,但是你不能明摆,既摆了烂,别人又没觉得你摆烂才是最高级的摆烂
[quote][pid=616930528,32252521,1]Reply[/pid] Post by [uid=230829]zzaa1100[/uid] (2022-06-09 15:14):
乡镇领导只手遮天,小鞋穿到老了朋友[s:ac:哭笑][/quote]还是要看谁底线低,领导给你穿小鞋,你就每天下班都去领导家用石头砸一块玻璃;
或者每天下班都去领导家里,该吃吃,该喝喝,说给领导汇报思想,不到晚上12点不走
你可以试试 我也想知道 躺平的有 完全摆烂的还没见过
看情况,其实要辞退你不是不可能。
考核、考勤方面都有可能
只不过一般不会做到这一步,因为把你搞走搞辞退,他自己也难受
而且这个仇可大了,他得不偿失。
做梦呢。边缘化,安排你到xx站等将要改制的单位,滚蛋吧你。。不要觉得上级没能力、没办法对付你。工作态度不行大会小会批,这样的态度出名了再几个不合格 不称职
再说个阴暗的,知道你工作态度不好,安排一个份内的麻烦事给你,看着你搞砸。让你一个条线的上级部门点名批,来几次你试试
你得表现出很努力的干,但总是干不好,一干就出错,能力有问题的那种
态度有问题的话连续两年考核不称职是可以辞退的
请参考公务员法
第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。