Kumao
2021-11-28T02:11:11+00:00
因为是长辈去世,并非我们家操办
1.问我要死亡证明?我怎么好意思去要
2.去街道居委会开证明,我996,而且是回老家,我又得请几天假?
[s:ac:擦汗]没有证明的话,那不是谁都随便请了吗
有时候都感觉奇怪,公司都这样了都不把公司名字爆出来让大家避避雷你到底发帖子干嘛[s:a2:囧2]
这个不是正常的么???陪产假也需要提供出生证明,医院入院证明的,啥都不提供,就有人钻空子,谁知道是不是真的。我以为是人事阴阳怪气不给假。。。
一般丧假只有直系亲属吧,父母,爷爷奶奶之类的。
你这个应该算事假了。
死亡证明有啥不好意思要的,又不是要原件,拍个照就行了啊
你是请丧假还是正常事假呀,丧假只有父母子女去世才能请的,其他长辈去世只能是事假
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假,但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资,职工超过的时间按事假处理。
请假不要证明公司咋知道你为啥请假嘛[s:ac:哭笑]
我不是给资本家洗地,但是你这啥证明都出不来,就跟领导说一声你要回家奔丧……公司不批不奇怪吧,没法确定你真的假的啊
丧假直系亲属指哪些人
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
可以知道,只有在近亲属逝世时,职员的请假申请才会被应允,一般假期会一道三天,若路程较远,可以申请路程假,假期期间职员的工资正常发放,一旦假期结束,需要及时到用人单位销假,正常上班。
丧假是带薪假,规定了直系亲属才能请,按规矩来说要死亡证明是没问题的,但很多企业并没要求提供,要你提供也是没问题的。如果真这么重要你可以请一天事假即可,或者给HR说后面补,或者请朋友拍个照片。
[quote][pid=571536368,29744284,1]Reply[/pid] Post by [uid=374575]daiji29581[/uid] (2021-12-07 10:19):
你是请丧假还是正常事假呀,丧假只有父母子女去世才能请的,其他长辈去世只能是事假[/quote]公司的丧假规则包含了爷爷奶奶辈
“丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女”
[s:ac:汗]
这种事,你请事假呗,少点钱就少点钱……如果是直系亲属直接要证明啊,这有什么问题吗?