31岁找工作一定要找管理岗吗，我就想一辈子跟在大哥后面威风威风不行吗

Gryph Xander

2021-06-20T01:35:45+00:00

我就喜欢应聘个工程师啥的

看到什么主管，经理岗位我感觉我扛不起

markojas

人的腰和膝盖是越来越硬，年龄越大越不容易弯下去，过几年头上放个二十五六岁的人，你真不一定干得下去了

Jokoyaki

人到中年，不是想做管理，而是不做的话。。。。

TrestonMThomas

舔狗舔到最后一无所有。

icy penguin

管理岗又不是大白菜，想找就能找到么，it圈能转管理很多时候靠的是运气，大牛除外

Cadenza

实际上现在专员默认22-25岁
25岁后面叫主管 30以后叫经理 35后人没了
[s:a2:doge][s:a2:doge]干的活都差不多再叫专员人家不愿意来…

rG Flavor GN

可以啊
只要你对薪资没有不该有的要求就行

DoveDeoderant

传统行业40岁的工程师一大把。。。

SapphireSoul

我作为一个管理，喜欢带小我三到五岁的小弟不行吗？
虽然这么说是卷了一点，不过这是我碰到的实际情况，组里两个年纪一样大的真的是喊不动。

Conch Ross

你真以为管理想有就能有啊一般空降的是之前就有管理经验哪个不是熬年限+混关系上位的?

plantacrac349

中年混不到管理，那就做好准备再就业跑滴滴。

chanel <3

但事实就是现在30多岁的80后人口基数太大了，都当了管理，手底下没人怎么办？

现在20多岁的专员人数可比30多岁的管理少

Evileyes

其实技术岗也行的，你只要真的有技术[s:ac:汗]
大多数都是技术不行，还在技术岗...

Vai

25岁便宜的小弟不比你强？

Explict

所谓中年危机主要说的就是管理岗吧。不过一般技术钱没有管理多吧。

林花孫

你认个大哥过几年轮岗走了，新来的会继续认你？

Blueeyez

那人家要个20来岁没有家庭负担精力旺盛还听话的小伙子不好吗

special rain drop

不进则退，没有达到相应职位的话，可能出现领导年龄比你小的情况，现实归现实，一般人还是会尽量避免这样，毕竟心态虽然能调整，但总会会有不舒服的感觉。