[疑难求助] 大县城offer选择

30出头男性一枚，目前在大县城一家制造业私企，税前三十多点，现手上有OFFER一枚，请大家帮参考参考

楼主所在私企算是行业内头部企业，目前为基层管理岗，工作属于乙方性质，就是根据甲方的需求进行设计，因近几年行业竞争愈发激烈，项目周期越来越短，质量要求越来越高，且老项目的屁股始终擦不干净，又遇到一些特别变态不讲理的甲方，各种PUA，于是萌生了换工作的想法。
加班不算多，闲的时候975，忙的时候996，大部分周末还是可以保证双休的，但要随时关注手机微信上工作情况，比如随时可能有甲方咨询等，所以其实周末也花了不少时间处理工作，只是人没去公司
上班距离比较远，单程25公里，开车不堵40分钟，地铁一个半小时
其他就是公司正在搞股权激励计划，预计明年初要在科创板上市，目前放出来的消息是管理岗都会配股，但是多少不知道，公司因为近两年走了不少骨干，年初加了一波薪，前段时间老板还放出话来要在一两年内快速把大家的待遇涨起来，算是稳定人心

拿到的offer是老牌制造业外企，外企算package很是蛋疼，把五险一金都算进去了，公积金比例比较高，打包价格和目前私企比略少一点，不过打听了下近几年效益不错，实际发下来的可能比offer上写的多(年终奖浮动)
外企几乎不加班，965很爽，离家近(骑车15分钟)，每年15天的带薪年假，HR明确说没有限制，可以想什么时候请就什么时候请(楼主工作这么多年从来没请过年假，哭)
不过外企给的offer并不是管理岗，只是高级工程师，打听了下涨薪也比较慢，里面不少35+，40+的人，应该没有所谓的35岁现象

还请大手子帮参考参考，怕遇见熟人，匿了。