Scosic
2020-03-07T03:23:29+00:00
小弟在一家上市公司,公司原定于初六上班,但因为疫情原因,公司分两次发文推迟到了2月23日,又因社区的关系最终延迟至2月28日复工。
但在2月十来号左右开始线上办公,每天正常打卡(依然有迟到惩处,但2月工资正常发放)。复工后通知要扣除10天休假以作冲抵。
正常休息情况是单休一月4天,因为小弟入职不满一年没有年假,照这么扣至少两个半月无休息。
请问能不能刚一波?还是当无事发生?
但在2月十来号左右开始线上办公,每天正常打卡(依然有迟到惩处,但2月工资正常发放)。复工后通知要扣除10天休假以作冲抵。
正常休息情况是单休一月4天,因为小弟入职不满一年没有年假,照这么扣至少两个半月无休息。
请问能不能刚一波?还是当无事发生?