刚刚创业，今天招了一个人，干了一天，遇见一个无赖，辞退他还赖着不走

刚创业，我跟另2个朋友，我们一共三个人合伙租了2个相邻的公寓住宅当办公地，在郊区，招人不易。由于我有时也在公司过夜，所以遇见那种技术比较好的可以包吃住，就住在办公场所的隔壁公寓。
目前这只住了一个包吃住的员工。
以上是背景

大概是我合伙人A上上个星期面试了一个JAVA开发，谈好9K月薪，包吃住，通知今天来上班。由于白天我在外面办事，不知道这个人技术到底咋样，就由留守在公司的B给他安排了一点杂事过了一天(B不会技术，所以就给他安排的一些杂事)。
下午四点多的时候，我回来了一趟，B就回家去了。
我就跟这个新招来的人聊了两个小时，由于我刚好就是做JAVA出生的，发现他技术很差，很多技术只知道一个名词而已，连那种培训班刚出来的都不如，很基本很基本的都不会，跟简历上的自述完全不符，我就辞退他了。
因为B回家前说这个新人很会说话，上道，让他端茶倒水，跑腿也很勤快，虽然还没来得及跟新人签合同，但我还是给他结了一天工资，300，辞退他，他也答应走，当时是时间六点多。
晚上我还有个饭局，给新人300工资后我就离开了。

等到十一点，我回来时候发现这个人还没走，说A之前面试看好他了，他行李都带来了，让我给他一个月时间展现能力，又或者是各种赖皮让我给他一个月工资才走，又或者是现在深夜了，没车，让我给他7K补偿打车才走。反正就是各种耍无赖，嘴上说辞几分钟就变了几套。
最后结局就是我跟我那个包吃住的员工一起把他行李丢出去了，喊来了保安才给他人轰出去，反正他整个过程都是骂骂咧咧的。

结束这些事后，我给在外地办事的A打电话问他怎么招的人，他就说他当时家里有点事，就随便看了下简历，问了下经历就收了，没想到这个人胆子这么大，完全就是在造假整个简历。

反正吧，现在我就是挺感慨的，刚创业就遇见这种事，真的招人这关一定要把牢。