有点难,4000一年就48000,绩效啥的要凑个10万太难了,除非江浙,但是那地方底薪不止4000吧
基本工资4k,年到手按我们这边的,大概10万刚出头,当然这也要看地区的
到不了,我老婆公立高中老师,不是班主任,不是教务主任,不是课组长,就纯数字老师,在河南带2个班,一个月3000出头,其他的绩效基本没有。
能,不能看工资,要看公积金通过公积金反推很简单的。
公积金一般都挺正规的都是年收入百分之12。
撑死10w,年到手15w的基本工资大概率不可能只有4000。
想知道待遇你就问有没有补充公积金,公积金比例多少一个月扣自己部分多少钱,有没有年金就完了。九成基本没差
[quote][pid=615699235,32188210,1]Reply[/pid] Post by [uid=37967132]lushichuanshuolxb[/uid] (2022-06-04 16:25):
到不了,我老婆公立高中老师,不是班主任,不是教务主任,不是课组长,就纯数字老师,在河南带2个班,一个月3000出头,其他的绩效基本没有。[/quote]其他都没有?绩效.年终奖.补贴.精神文明奖等等
[quote][pid=615702060,32188210,1]Reply[/pid] Post by [uid=63223094]小绵羊666[/uid] (2022-06-04 16:40):
其他都没有?绩效.年终奖.补贴.精神文明奖等等[/quote]想啥呢,基本都没有,我老婆是财政发不到2000,学校带一个班600,到手3000出头,去年年底给了3000,我老婆是培优班和基础班都是第一才给的。
河南 gdp 3000多亿的城市。 市区中小学每月到手4000的话,一般教龄大概十几年以上。 加上补贴 奖金 绩效 等,总收入大概在10-12w左右。 以前 一个全国文明学校,每个在编人员就有每月1000以上的奖金,省级的800,还有全国卫生城市 文明城市这种全市在编人员火锅奖。
今年各种补贴少了…..大概少了一万左右。
学校发的钱也有补课费用的,周末。
去年我的财政基本工资仅有2955一个月(不含乡镇补贴的话甚至只有2500),但是平均到手的总月收入有9380一个月。除上课的课时费外,再算上购物卡(不含物资),开会发的钱(开学红包,月考期中期末考分析会),各节日发的现金,监考各小考大考费用,制卷费用,加班费,年终奖,以及教学比武奖金等等。
但是说实话,真的很累。因为是省级示范高中,且在镇上,老师少学生多,要教很多班,下了课基本也呆办公室,一周回次家。
今年换了个市区的普通高中,收入锐减到6000左右,但是就俩班,一周只有六节课,一周上三天班。上完课就跑啥也不管。