Mészi
2021-11-01T11:42:01+00:00
最近在公司进了一个特别核心的培训,都是大佬,我就是个小菜鸡,别人都能把任务做得特别好,我自己感觉做得很拉,甚至开始对这个工作产生了心理阴影,总是会一秒闪过一种心慌的感觉:万一我做不成怎么办?倒不是在意周围的人的看法,领导认为作为新人目前做到这样不算很拉,但要求我快速进步,目前工期已经特别短了,十二月底就要做完,我可能是被自己吓住了,很怕自己做不来,每天都在努力和恐惧中度过……
拆分成小目标,每天可以完成的那种,完成了以后奖励自己[s:ac:抠鼻]
其实吧,让一个新人来负责某项工作,如果完不成,会有人比你更慌[s:ac:哭笑]
如果你想把事情做好,多找领导聊聊,好领导不会抗拒好学的年轻人提问的
[quote][pid=564877875,29367847,1]Reply[/pid] Post by [uid=63170269]珍珠奶茶三倍糖[/uid] (2021-11-09 20:00):
拆分成小目标,每天可以完成的那种,完成了以后奖励自己[s:ac:抠鼻][/quote]谢谢回复,关键是时间特别紧,小任务也不一定能完成[s:ac:晕]每天自己加班到半夜,有时候依然干不好
大概见得多了就好了
ti8水人高地火锅抑郁了一个月
ti9小狗不开bkb难受了一周
ti10不ban猛犸,第二天就是乐子人了
[quote][pid=564878920,29367847,1]Reply[/pid] Post by [uid=42187331]霜魔狂杀[/uid] (2021-11-09 20:05):
大概见得多了就好了
ti8水人高地火锅抑郁了一个月
ti9小狗不开bkb难受了一周
ti10不ban猛犸,第二天就是乐子人了[/quote]真实,也许多打击就皮实了[s:ac:汗]
怀敬畏之心挑战,以颤抖之身追赶。
你终究也会成为大佬的,年轻人努力吧。
几个思路:
1. 新人就是来学习的,你不会很正常,没指望你能做到老人的程度,所以做差不多就多嘴甜找别人多问多学。
2. 把大框架定下来,找领导核对。然后细化一遍,核对一遍,一直重复。别抓着一个点求完美。
3. 真做不完早点和领导说需要什么帮助、需要更多的人参与等等。
4. 拉就拉了,反正已经被招进来了。真被劝退换个简单点的工作也说不定更好。
我科目二第五才过,心态就是懵逼——尴尬——心虚——冒冷汗——认命,认命那次,也就是第五次考,才过。
所以,要么干,要么死,看淡一点。
[quote][pid=564897067,29367847,1]Reply[/pid] Post by [uid=60452534]王二吖[/uid] (2021-11-09 21:38):
几个思路:
1. 新人就是来学习的,你不会很正常,没指望你能做到老人的程度,所以做差不多就多嘴甜找别人多问多学。
2. 把大框架定下来,找领导核对。然后细化一遍,核对一遍,一直重复。别抓着一个点求完美。
3. 真做不完早点和领导说需要什么帮助、需要更多的人参与等等。
4. 拉就拉了,反正已经被招进来了。真被劝退换个简单点的工作也说不定更好。[/quote]感谢!我也发现一定要及时找领导反馈还有和前辈沟通,晚上问了几个前辈和大领导,起码明白了方向,时时沟通可以保证没有大的偏差
[quote][pid=564897909,29367847,1]Reply[/pid] Post by [uid=61537634]久已成尘[/uid] (2021-11-09 21:42):
我科目二第五才过,心态就是懵逼——尴尬——心虚——冒冷汗——认命,认命那次,也就是第五次考,才过。
所以,要么干,要么死,看淡一点。[/quote]天啊,我就是知道自己心态一定会爆炸,所以考车的时候死命的练,教了最多钱疯狂的练,还好过了要不以我的心态肯定要命[s:ac:瞎]
如同楼上那个老哥说的一样,要理性地寻找方法来处理问题。
另外,要有计划,分清手里事情的轻重缓急,先完成急和重的,轻和缓的哪怕拉胯了,别人来帮你收拾摊子的时候也不嫌麻烦。
最后,新手对于失败和未知的恐惧是正常的,要用理性思考来克服。
最后的最后,吃鳖本身就是经验的积累,事后要总结经验,下次做更好 如果还他娘的有下次的话 [s:ac:哭笑]