Martis
2021-09-11T11:34:24+00:00
昨晚和爸妈去商场吃饭，商场是半开放式设计，部分商户是户外的
昨天下雨，走去吃饭的饭店时，我妈滑了一跤，手撑了下手腕骨折
现场就联系了商场方
来了个部门经理(昨天值班)，说让我们先去医院，之后再谈理赔
因为妈妈非常疼，手腕处已经肿了
要了经理电话，加了微信后，就去医院了
医院拍了X光，桡骨骨折，打了石膏固定
今天早上复诊了下，又拍了个X光，复位比较到位，在家养伤，先开了一个月假单
今天下午去商场找昨天的值班经理对接了下
现在初步是说，商场已经保险报案了
保险公司看了摔倒视频，说有“小心地滑”的牌子
只认30%的赔偿
我对此不满意，这不是你们免除责任的理由
我妈摔倒后几分钟，有一个妹子也走过，也朝天一跤，好在年轻，站起来也没啥事
那时候我们在一边等商场方过来，就等在一边，要了妹子微信，说到时候万一商场不认账，可能要她做个证(不一定会来就是)
谈的时候商场方说
让我自己先预估个费用给他们，商场和保险公司先沟通一下
漫天要价，就地还钱？？？？
我推说现在我妈恢复情况也不确定，等之后复诊稳定一些再说
现在我家的想法
1、赔偿医药费，现在全部走的自费，如果恢复比较好(也希望恢复顺利)，预计医药费不多，估计就前后几次就诊复诊的X光费、挂号费之类，药也没有配
2、误工费，3个月的工资，我妈退休返聘，可以提供用工合同和工资单(一个月3500左右)
3、营养费，这个也不知道个标准，有没有大佬给个建议？(其实就是个精神损失费，骨折也没啥特别要补的，多喝牛奶算不算)
其他比如我和我爸的误工等，现在没打算要了
我爸干点自己的小生意
我体制内，平时有加班和值班，可以用来调休，今年已经20多天了，只请假出去玩用了3天
领导也比较照顾，让我先照顾好家人
所以也不存在扣工资什么的，来回跑的费用也不想太纠结了
只要医药费、误工费、营养费(这大概要个多少？)
能赔偿到位，就可以了
现在拿到了我妈摔倒的监控视频
其他应该如何去和商场、保险谈，该准备好哪些材料
现在医院的所有材料都留着
医院那边可以开满3个月病假
用工合同因为我妈自己那份找不到了，不过在公司有存档，可以找领导要了复印盖章出来
工资单也可以提供(一般需要提供几个月的？财务那边都可以打印出来)
据说9月1日起，在商场受伤(摔伤、撞伤等)，有新的赔偿规定？有人知道么？
先谢谢大家了
有没有专业人士指点一下
昨天下雨，走去吃饭的饭店时，我妈滑了一跤，手撑了下手腕骨折
现场就联系了商场方
来了个部门经理(昨天值班)，说让我们先去医院，之后再谈理赔
因为妈妈非常疼，手腕处已经肿了
要了经理电话，加了微信后，就去医院了
医院拍了X光，桡骨骨折，打了石膏固定
今天早上复诊了下，又拍了个X光，复位比较到位，在家养伤，先开了一个月假单
今天下午去商场找昨天的值班经理对接了下
现在初步是说，商场已经保险报案了
保险公司看了摔倒视频，说有“小心地滑”的牌子
只认30%的赔偿
我对此不满意，这不是你们免除责任的理由
我妈摔倒后几分钟，有一个妹子也走过，也朝天一跤，好在年轻，站起来也没啥事
那时候我们在一边等商场方过来，就等在一边，要了妹子微信，说到时候万一商场不认账，可能要她做个证(不一定会来就是)
谈的时候商场方说
让我自己先预估个费用给他们，商场和保险公司先沟通一下
漫天要价，就地还钱？？？？
我推说现在我妈恢复情况也不确定，等之后复诊稳定一些再说
现在我家的想法
1、赔偿医药费，现在全部走的自费，如果恢复比较好(也希望恢复顺利)，预计医药费不多，估计就前后几次就诊复诊的X光费、挂号费之类，药也没有配
2、误工费，3个月的工资，我妈退休返聘，可以提供用工合同和工资单(一个月3500左右)
3、营养费，这个也不知道个标准，有没有大佬给个建议？(其实就是个精神损失费，骨折也没啥特别要补的，多喝牛奶算不算)
其他比如我和我爸的误工等，现在没打算要了
我爸干点自己的小生意
我体制内，平时有加班和值班，可以用来调休，今年已经20多天了，只请假出去玩用了3天
领导也比较照顾，让我先照顾好家人
所以也不存在扣工资什么的，来回跑的费用也不想太纠结了
只要医药费、误工费、营养费(这大概要个多少？)
能赔偿到位，就可以了
现在拿到了我妈摔倒的监控视频
其他应该如何去和商场、保险谈，该准备好哪些材料
现在医院的所有材料都留着
医院那边可以开满3个月病假
用工合同因为我妈自己那份找不到了，不过在公司有存档，可以找领导要了复印盖章出来
工资单也可以提供(一般需要提供几个月的？财务那边都可以打印出来)
据说9月1日起，在商场受伤(摔伤、撞伤等)，有新的赔偿规定？有人知道么？
先谢谢大家了
有没有专业人士指点一下