mya~
2020-05-11T08:23:09+00:00
今天小领导第五次找我谈话了，对我工作各方面都认可，唯独我不能接受无偿加班，给我一个月时间找下家。主要矛盾出在上周六我家小孩体检没来，有个女同事也找理由下午提早回去了，让她(小领导)很难做，说我影响部门团队，我那天虽然没来，在家就把工作弄完了，但是领导不管，因为周六无偿加班没来，也要被追究责任也是醉了。
不能接受无偿加班将要面临辞退。
及ＡＣＡＲＤＩ
保存录音走一波劳动仲裁呗
40mikemike
都给你时间找下家了，那还不赶紧行动？[s:ac:咦]
joe_nuts
赔钱走就是。。这种公司没前途
Caphero
那就走呗。现在招人有这么好招？
N-MSquared
辞退可以，N+1给好。不给N+1不行。
上面老哥说得对，录音，关键时候可能用得着。
上面老哥说得对，录音，关键时候可能用得着。
Zimbabweassassin
只要补偿给够了，就快走吧
Davodinkem
[quote][pid=423504875,21828426,1]Reply[/pid] Post by [uid=43081800]仙魔乱舞g[/uid] (2020-05-20 16:27):
辞退可以，N+1给好。不给N+1不行。
上面老哥说得对，录音，关键时候可能用得着。[/quote]一个月只有N
辞退可以，N+1给好。不给N+1不行。
上面老哥说得对，录音，关键时候可能用得着。[/quote]一个月只有N
Tillz
建议越级刷一波存在感，把自己的工作内容和重要性让上级领导了解一下。
然后录音什么的做好，另外不要相信人事那种交朋友的态度，跟人事说真话没好结果。
然后录音什么的做好，另外不要相信人事那种交朋友的态度，跟人事说真话没好结果。
bour
很难做？她是一个人扛了所有没来无偿加班的人的活？
N-MSquared
Reply to [pid=423505387,21828426,1]Reply[/pid] Post by [uid=38168769]狐尼克[/uid] (2020-05-20 16:29)
不对啊，是说公司给了楼主一个月找下家吧，不是刚到公司一个月吧
不对啊，是说公司给了楼主一个月找下家吧，不是刚到公司一个月吧
Dio Brando
找证据准备仲裁
gage
傻逼领导还有啥好说的，这是杀鸡儆猴
体面走人吧，呆着不给你穿小鞋？
体面走人吧，呆着不给你穿小鞋？
N1kNaks
[s:ac:呆]录音~劳动仲裁走起~
Krusty Air
有偿加班说几句还能接受，无偿加班领导怎么有脸说？
DinoBBG
[s:ac:委屈]冲一波劳动仲裁，你就是不找下家，就是死乞白赖各司其职，看他敢不敢开你
モカ
女性基层领导容易教条主义，管理死板。如果你说搞不定她，建议别做了。
Shafiqshukaku10
[quote][pid=423505740,21828426,1]Reply[/pid] Post by [uid=43081800]仙魔乱舞g[/uid] (2020-05-20 16:30):
不对啊，是说公司给了楼主一个月找下家吧，不是刚到公司一个月吧[/quote]提前一个月通知,确实不用+1了啊
不对啊，是说公司给了楼主一个月找下家吧，不是刚到公司一个月吧[/quote]提前一个月通知,确实不用+1了啊
ZJ Vids
Reply to [pid=423505740,21828426,1]Reply[/pid] Post by [uid=43081800]仙魔乱舞g[/uid] (2020-05-20 16:30) 提前一个月通知辞退，只有n
Davodinkem
[quote][pid=423505740,21828426,1]Reply[/pid] Post by [uid=43081800]仙魔乱舞g[/uid] (2020-05-20 16:30):
不对啊，是说公司给了楼主一个月找下家吧，不是刚到公司一个月吧[/quote]我是说给了一个月时间，就不能+1了，立即辞退才有+1
不对啊，是说公司给了楼主一个月找下家吧，不是刚到公司一个月吧[/quote]我是说给了一个月时间，就不能+1了，立即辞退才有+1