看了阿里那个破冰文化,这不是妥妥的性骚扰吗?

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Johan Not Liebert

[s:a2:大哭]我们公司也有破冰.
我甚至反问了城市经理最近一次..
关键是她还说了.还展开说了[s:a2:恨][s:a2:恨]
现在二十七八的老baby这么狠嘛.
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GlEBRON JAMES

啥东西[s:ac:晕]
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cep

所以喽,这种企业文化和直接性侵也就隔一层棉花。
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WHOLIAN

我记得18年还是19年就闹过一段时间
泥潭很多人还说“玩不起就别去”之类的[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]
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misu

性经验也要说?还是只说?
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dibb

icebreaker,隔壁总是喜欢用来缓解气氛的晚会/酒会。
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JustWurm

[quote][pid=539490592,27973500,1]Reply[/pid] Post by [uid=37952520]源灬少[/uid] (2021-08-08 13:15):

[s:a2:大哭]我们公司也有破冰.
我甚至反问了城市经理最近一次..
关键是她还说了.还展开说了[s:a2:恨][s:a2:恨]
现在二十七八的老baby这么狠嘛.[/quote]详细说下
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TNasty313

能否详细说说啥是破冰文化[s:a2:偷吃]
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Nazar

[quote][pid=539490592,27973500,1]Reply[/pid] Post by [uid=37952520]源灬少[/uid] (2021-08-08 13:15):
[s:a2:大哭]我们公司也有破冰.
我甚至反问了城市经理最近一次..
关键是她还说了.还展开说了[s:a2:恨][s:a2:恨]
现在二十七八的老baby这么狠嘛.[/quote]展开说说啊
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Reggie

性骚扰可以告或者报警吗
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Yaez_Leader

当你刚刚进新单位而老员工向你表示他们想看你“口”的样子...

我咧个妈呀...
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WHOLIAN

[quote][pid=539491554,27973500,1]Reply[/pid] Post by [uid=5749710]borson[/uid] (2021-08-08 13:19):
能否详细说说啥是破冰文化[s:a2:偷吃][/quote]就是整个活动让新人互相熟悉一下融入集体,老人气氛更融洽点。比如我之前大学的时候就有,弄个趣味运动会什么的,效果也不错。

但是阿里这充斥着支配和压迫的“破冰活动”让我感到恶心,真tm恶心
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Twilyte

文化什么文化[s:a2:不明觉厉]糟粕罢了

去这种恶心公司入职时候记得带个录音笔[s:ac:茶]不然被强行了证据都没有
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thunder

这种就是打着破冰的旗号来特么的性骚扰啊。
反正我参加过的正经破冰一般都是用斯坦福的Design Thinking Workshop这种有交流有一起手工的活动来进行的。
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Trevin

这些叼高层管理,到了一定位置,就整些垃圾糟糠来恶心人,还美名曰企业文化
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hoogilboogil

很多销售团队就是这样搞的
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z6tu

破冰之前是年轻人间流行起的舶来品文化,零几年我在大学团队看到的破冰文化还处于一种青涩而有趣的状态,其目的也明确的表现为极快的拉近团队关系。
尽管那时的破冰已经开始采用真心话大冒险之类的派对游戏,但鉴于大学本身的氛围及年轻人特有的平等关系,此时还能保持分寸,还能维持在自愿的基础。

而随着这种文化进入到职场,职场权力很快的将这种活动的另一面异化了出来。
现在的破冰、团建,说白了目的都是职场PUA,实际搞起来都是职场霸凌。
都是把人当奴隶看,当奴隶用,当奴隶玩。[s:ac:茶]
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PLUMBIS

破冰应该是相互的
老板能问新员工隐私问题,新员工也能问老板老婆奶子大不大

谁玩不起谁输