さじ
2022-01-01T09:06:41+00:00
我们市的事业编，叫什么优秀应届大学毕业生定岗特选，感觉和人才引进差不多，要求双一流或者qs200的应届生。
最后写“选聘人员由组织部参照选调生进行跟踪培养管理。表现优秀，发展潜力较大的，可纳入优秀年轻干部名单；特别优秀、符合条件的，可通过调任、选任等法定程序进入公务员队伍”，这段是不是纯画大饼？
是的[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]千万别信，这种话对任何人说都没毛病。
不是纯画大饼，但是你要是能干出那种成绩的人，会沦落到来事业编[s:ac:汗]
[quote][pid=578885830,30131850,1]Reply[/pid] Post by [uid=60252408]如你随影[/uid] (2022-01-04 17:09):
是的[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]千万别信，这种话对任何人说都没毛病。[/quote]我是想知道是的确有这个饼(名额)，但是特别少，还是压根没有这个饼[s:ac:哭笑]前者的话还是能想想办法的。
调任……那就是调到什么公务员性质的领导岗位上咯，感觉可遇不可求的样子
热知识
任何特别优秀，符合条件的事业编都可能转任公务员
甚至，只要你足够优秀，你不是事业编不用考试也可以进入公务员
这都是废话
关键就是啥叫特别优秀，啥叫符合条件
不完全是画大饼 因为理论上确实可以
我身边也确实有例子(事业单位专技岗转到了公务员的职级)
但那个例子不太好模仿，关系不是一般的硬
可以默认一般人不是真正意义上的卧龙凤雏，是没机会的
Reply to [pid=578886483,30131850,1]Reply[/pid] Post by [uid=63584412]ihbeiiigv[/uid] (2022-01-04 17:11)这事大概率是真的，但是名额一般内定完了，优不优秀又不是看业绩，还不是领导说啥就是啥
条件1.你的单位是处级及以上事业单位
条件2.你升到副处级以上
满足以上两个条件，你就能获得公务员身份
特别优秀转公务员可以的啊，不过以我身边的例子来看，科级领导肯定不行。
就是画饼
你要知道，公务员里也有定向选调生(我们省是限国内39所还是38所学校来着，我们单位现在每年都来好几个)这些人也有类似承诺，优先提拔啥的，比起事业编，起码起步人家就是四级主任科员，身份问题解决了，但能保证的也就是这个和5年住房补贴了，其他都是有条件的，
有肯定是有，但不等于每个人都有啊[s:ac:呆]
你要是有关系能搞定也可以考虑，不过有关系你也不用跑这里问到底有没有吧
看那几个字。。。
差不多就是说，给你当领导。。。
有些领导可以转公务员。。。
最常见乡镇长。。。。
有些不可以，比如局长。。。