虛無
2021-03-10T04:19:15+00:00
正常来说,一天是严格的8小时工作制(中间有1小时吃饭)
计件制早取消了,改成了工时制,加班是1.2倍工时,管一顿饭
加班的话一天最多3小时加班,4小时偶尔有,一年12个月零零碎碎差不多加2个月班。
至于为什么不996,正常劳作,其实一天8小时强度不小了
精度要求不高的车工还好,有点精度要求的磨工和CNC其实加班来说很费精力,体力是其次的,主要是高度集中(特指非标件)
结构件就更显而易见了,焊接,装配这些都是重体力活,加班多了,第二天根本干不动
去年年中接了个大项目,老板开会要求连续加班2个月,工时费加一点
结果2个车间都不做了,加钱也不做,就一句话996我们有命赚钱没命花
然后没办法找了劳务派遣公司找了大概60位外包工,做两班倒,
我不知道水区嘴里工厂多血汗,现在工厂好一点的大小周,差一点再怎么样也得单休
计件制早取消了,改成了工时制,加班是1.2倍工时,管一顿饭
加班的话一天最多3小时加班,4小时偶尔有,一年12个月零零碎碎差不多加2个月班。
至于为什么不996,正常劳作,其实一天8小时强度不小了
精度要求不高的车工还好,有点精度要求的磨工和CNC其实加班来说很费精力,体力是其次的,主要是高度集中(特指非标件)
结构件就更显而易见了,焊接,装配这些都是重体力活,加班多了,第二天根本干不动
去年年中接了个大项目,老板开会要求连续加班2个月,工时费加一点
结果2个车间都不做了,加钱也不做,就一句话996我们有命赚钱没命花
然后没办法找了劳务派遣公司找了大概60位外包工,做两班倒,
我不知道水区嘴里工厂多血汗,现在工厂好一点的大小周,差一点再怎么样也得单休