公司都干过哪些恶心事？

这种真可以去告的吧

这种垃圾厂必须告，告过几次，罚个几十万，他就老实了。我之前公司就是这样，罚了几次，几个老毕登股东乖的很

个人没法下载考勤报表,只有微信企业公众号里打开日历一天一天查几点上下班打的卡.
干部也是没有加班费,公司制度里说给的年终奖金里面包括了这部分.
普通员工加班要在OA提加班申请,领导,部门主管,分管副总审批了才给你算加班,按基本工资算加班工资的基数.至于你几点打的下班卡,周末打了卡,没OA上的加班申请对应,公司一律不承认加班.
年休假除了生产一线,其他员工规定日历年一结束清零,没休的拉JB倒,一分钱不给.年休假连续3天及以上需要总经理审批.(这个不知道有没有离职的人去刚的)
除了丧假有点人性不扣钱,其他病假事假陪产假什么的都扣当月绩效和年终全勤奖,基本工资有没扣不记得了,反正基本工资也没多少钱. 一个月请1-3天假扣当月绩效的1/12,在多怎么扣不记得了.