我记得我这边是每个月都要打当地最低的工资进农民工的账户,但是打完就被包头工转走了
这里面水深得很,总包包到最后到农民工这里都不知道转了多少层,这事一般最好是骑墙,说不定绕了一圈,就是包工头队长的锅
按照要求是必须,然后只能打进农名工工资卡里去,但是我检查发现大部分单位都做不到。
第一个是很多都是先打给施工方施工方再打进专用帐户。
第二是很多农名工嫌麻烦不开工资卡。有时候发放还是现金。
第三要求全额给农名工,但是大部分工地只发生活费,年底一次性结算。
我们是建筑方,分包给各个工种的劳务队,走的是劳务公司,我们转款专户支付,问题主要是:
1、工资卡之前大部分不在农民工手里,都在包工头手里,就算我们按考勤工资卡打了,最后钱还是落在包公头手里,他们再去分,我们现在的策略是工资发一半,然后打完卡抽查农民工是否收到钱,收到再付另外一部分;另外工地上人脸识别打工人员,按人脸识别考勤发工资,一人一卡
2、农民工自身问题,不爱考勤不打卡,要他们办个银行卡比什么都难,有些时候工作也不配合。到节点了就要工资,工资少了就从不从自身不打卡上找原因。
所以都是双方面的
看情况 有些是设立独立核算的分公司
有些是设立2个专用监管账户 工程款来了 按申报的农民工工资 打农民工工资专户
每个环节的问题都有,
比如这个规定要求工人每天打卡甚至刷脸,大部分工人懒散惯了不想自己去刷,都把卡统一给某个人去刷,或者工人上下班时间也不合适。
很多工种的工作量并不适合这种模式,比如防水施工,一般是工序合适的时候集中过来突击几天。
最关键的是,这个行业的资金周转根本就不是那种按月发放的项目,而且工人的地位也没法和劳务公司平等,就算给工人办理了各种卡,也都是在工头手里,人口红利在这里,你不干有的是人干,工头总能找到比你听话的。
简单的说,就是在资本主义社会里按照共产主义社会那一套卡人。当然弄的一团糟。
给楼上的补充一下,施工单位要开两个账户,一个农民工工资专户,这个是存钱进去发工资的,另一个是农民工工资保证金账户,这个是开发公司和建筑公司各存总造价的1%进去。现在有的地方合并了,就剩一个工资专户,工资保证金也存的这个户里面。但是这个保证金不让动,一直到最后工程结束才返还。
现在的规定是每个月在工资专户里要存一个规定最低限额的工资,如果不够的话系统平台上会预警,不整改就会扣企业的分儿。
我们一直都说直接用保证金的钱发工资就完事了,但是规定就是不允许。
再补充下,即使拖欠工资了,这个保证金也不让用,到什么程度了才让用也不清楚。
开了专户也有各种原因没有或没法用起来的,检测到你没使用专户,拿其他渠道的发放记录和各种文件就能解决。
专户的问题还很多,需要一段时间才能落实
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都是生活费罢了
一个月给你发个三五千,你以为呢
现在农民工工资动辄万把块的