essay
2025-03-19T07:10:00+00:00
早年的话，满足一定条件应该还是不难的吧？还有就是顶尖人才(做出巨大贡献)，但是这个难度可大多了…
老哥身边有家里没关系的临时工/劳务派遣转正的吗
essay
现在面试了很多劳务派遣，都不画转正这个饼了，只是说你可以准备考公
patplunkett
转正？编外合同工都不敢做的梦，什么时候轮到劳务派遣了？
FearOfAshes
有，不但劳务派遣转正式合同，后来还进了甲方，最后当上甲方领导，管20来正式员工和100来个类似以前的劳务派遣，整个过程十几年，不但是超级卷王连续10年无偿加班，还遇到贵人，可以自己评估来自己有没这个能力。
TMGHz
十年前吧
北京亚马逊，干了5年左右，真的会有派遣转正的。
现在么，。，。。。。。
北京亚马逊，干了5年左右，真的会有派遣转正的。
现在么，。，。。。。。
Kalyke
有关系的都没有转正… 哦我怀疑是不是有些人把直签和转正搞混了…直签是有的。
howdoisports
我自己就是，但这个转正是关注着xx本地宝的招聘信息考的
真别想着在自己单位通过什么努力争取到转正的指标，不可能，国企收入比不了行政编事业编，但制度流程差不多，想正式工就得考
真别想着在自己单位通过什么努力争取到转正的指标，不可能，国企收入比不了行政编事业编，但制度流程差不多，想正式工就得考
Xiaoyang
没有。
早年的其实也没有，有一些退休的审档案才发现居然没有编制
只不过一直参照待遇管理，让人以为是正式干部
早年的其实也没有，有一些退休的审档案才发现居然没有编制
只不过一直参照待遇管理，让人以为是正式干部
LNYOM
今年公司恰好有劳务派遣转正了一个，2月10号报道，当天就投入工作了。原因是部门年后缺人，这人又符合要求，就用了。6月份他们部门有个项目主管要辞职，都时候就是他坐这个位置……
Deathwatchbeto
我朋友之前接的华为外包开发岗，松山湖那块的，后面上级和他说可以转正了，但是他并没有继续做下去，而是直接离职了，猜猜为什么
Zx6_QuAalZ
有，好几个，不过最近的也是六七年前了
一个是三把手的侄子，一个是发了工资自己除了生活外几乎都上供给领导连续三年多，我觉得最狠的一个，娶了人事老大的小三……
一个是三把手的侄子，一个是发了工资自己除了生活外几乎都上供给领导连续三年多，我觉得最狠的一个，娶了人事老大的小三……
豆皮
+ by [Plzgogameee] (undefined)
我自己就是，但这个转正是关注着xx本地宝的招聘信息考的
真别想着在自己单位通过什么努力争取到转正的指标，不可能，国企收入比不了行政编事业编，但制度流程差不多，想正式工就得考
我自己就是，但这个转正是关注着xx本地宝的招聘信息考的
真别想着在自己单位通过什么努力争取到转正的指标，不可能，国企收入比不了行政编事业编，但制度流程差不多，想正式工就得考
说反了，国企收入远超行政事业，只不过退休工资少点
DreaminiCloud
30年前我小姨转正过
当了十多年代课老师，有几年可以转，过场考试过一下。
我工作后15年，代课老师没一个转过正，最近的派遣制也是，基本没机会转正式
当了十多年代课老师，有几年可以转，过场考试过一下。
我工作后15年，代课老师没一个转过正，最近的派遣制也是，基本没机会转正式
[ -Scarlet- ]_Yap
每个单位情况都不一样，我们这边有2种方式合同工和劳务派遣工进编，最近几年进了几十个把。1、入编考试，实操考试用的本单位仪器，外面人没摸过的话想熟练使用难，分很低。2高级职称+研究生的人才引进，这个赛道前几年很容易。最近两年医院这边满足条件的人多了，竞争很大。
w o l f
别想了，基本没有，你打算拿命去搏一个吗？就算有，凭什么轮到你，这时候就是搏关系或者能力了，关系这个懂得都懂，能力这块就是直接考试保公平了，问题来了，单位明明可以公开招聘，为什么还要内部考试？新来的牛马不香吗？
Semi Auto
有关系的都很难