dol
2022-06-07T12:06:14+00:00
坐标成都,楼主今年应届生,今天去面试了一家单位,说转正三个月后才给交社保,转正后底薪4K加绩效。老哥们怎么看[s:ac:晕]
[quote][pid=616730956,32242226,1]Reply[/pid] Post by [uid=60006466]lacepanties[/uid] (2022-06-08 20:13):
只从规定上看3个月买社保是不合规的[/quote][s:ac:咦]楼主是不是没问清楚?
我待过的最坑的公司,最多是试用期不交社保,但是3个月试用期通过,转正的时候,会一次补齐3个月社保,并且开始正常缴纳社保。这会导致转正那个月到手的工资扣减比较多。
当然,面试的时候,觉得公司太坑的话,我也不会去
[quote][pid=616749542,32242226,1]Reply[/pid] Post by [uid=63230310]超机动烈焰[/uid] (2022-06-08 21:43):
[s:ac:咦]楼主是不是没问清楚?
我待过的最坑的公司,最多是试用期不交社保,但是3个月试用期通过,转正的时候,会一次补齐3个月社保,并且开始正常缴纳社保。这会导致转正那个月到手的工资扣减比较多。
当然,面试的时候,觉得公司太坑的话,我也不会去[/quote]问清楚了,确实是转正三个月之后才给交社保
你和另一个帖子不是一个人吗[s:ac:喷]
三个月交肯定不行,社保要问清楚基数,比例,个人多少,公司多少,公司会不会从你工资里扣一部分抵公司应交的社保
我就奇怪了,想交社保和不要交社保到底是不是同一批人.....
[quote][pid=616950388,32242226,1]Reply[/pid] Post by 庚汤仇甲雷晏(4楼) (2022-06-09 16:26):
问清楚了,确实是转正三个月之后才给交社保[/quote]你们当地劳动局没意见吗?
[quote][pid=616979627,32242226,1]Reply[/pid] Post by [uid=63230310]超机动烈焰[/uid] (2022-06-09 18:19):
你们当地劳动局没意见吗?[/quote]小公司大部分是这样的,也有些特别的入职当天就去给你交,毕竟3个月也两千多呢[s:ac:喷]
Reply to [pid=616979627,32242226,1]Reply[/pid] Post by [uid=63230310]超机动烈焰[/uid] (2022-06-09 18:19)
坐标重庆,就这种情况吧起码超过十年了,也没见劳动局有什么意见,大家都心知肚明,没办法