HR签合同前发现了一个潜在怀孕对象

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MikaBoi

2022-04-10T07:50:49+00:00

[s:ac:汗][s:ac:汗]

去年武汉分公司业务扩展,新招了2男2女,结果2女的今年先后休产假。。。
武汉现在天天怨声载道加班,我们这边也要偶尔支援

今年武汉又要招4个,非常搞笑的是年初部门会hr还在说今年的任务是多招几个男的,我还在震惊,哇这是可以说的吗

前几天我看他们各种视频面试热火朝天的,说今年新人素质好像不错balabala,结果今天就火急火燎的跑来跟部门总说,有个女生不行,她面试的时候说自己未婚单身,结果主管一看朋友圈,今年1月刚结的婚

呀哇老板整个一个暴怒,“让她滚!立刻就走!”

哇第一次见老板这么生气

唉,内奸永远是最可气的


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不过我回想了一下,我在深圳总部4年,除了几个中年妇女和刚毕业的小孩子,已婚女同事貌似都生了个娃
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SaltNPepa

老板估计PTSD了
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ecstasy

所以说微信账号得分公和私
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老板直接人麻
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Keirau

[s:ac:哭笑]妇联:歧视女性警告 要出重拳
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有娃的也防不住吧,国家在鼓励二胎、三胎[s:ac:呆]
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不是说入职做胸透吗
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这波啊,这波是ghg啦[s:ac:上]

都是幻象!
你在掩饰什么!
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捅死你

哎。没得办法。
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隐瞒自己的婚姻状况也是nb
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[s:a2:doge]女生都要撒谎才能入职了,还说没有就业歧视
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sir

不怪老板,刚招就先后怀孕,是人都怕再来一次[s:ac:喷]
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这事还真怪不得老板。。。
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[s:a2:自戳双目]太难了,有条件 谁不愿意给妇女搭把手
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估计之后这老板能不招女的都不招了
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所以说这种入职休产假,休完就辞职的做法是损害了所有年轻女性的职业道路
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Pinko

脑有贵恙的才会让同事看见自己私人朋友圈
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MagicItalian

所以说女性就业困难都是女性自己整出来的
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yKiller

所以你们老板为什么要女生呢? 女生有权利生育啊, 在你们公司上班就要预想到撒。 迟早的事
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sunglee

一些日企是不是要排队生孩子